51 - Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m,w,d) (Diplom/FH oder Bachelor) bzw. einen Sachbearbeiter (m,w,d)

Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m,w,d) (Diplom/FH oder Bachelor) bzw. einen Sachbearbeiter (m,w,d)

für den Bereich Amtsvormundschaften/ Pflegschaften im Fachdienst 51.3 (Besondere Soziale Dienste). 

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder vollzeitnah zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE bzw. Entgeltgruppe EG 10 TVöD oder Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. 

• Rechtliche Vertretung in Amtsvormundschaften/ Pflegschaften der Minderjährigen
• Kooperation und Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Institutionen und Gerichten
• Begleitung des Mündels/Pfleglings in allen Lebenssituationen

• abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung, alternativ als Diplompädagoge/Diplompädagogin sowie als Erziehungswissenschaftler/Erziehungswissenschaftlerin oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (Bachelor/Master)
• alternativ: Qualifikation der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/ Diplom-Verwaltungswirtin oder Bachelor of Laws, (m/w/d)) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin (m/w/d)) 
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Konfliktsituationen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, in einem rechtlichen Spezialgebiet zu arbeiten (BGB)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Hausbesuchen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit 
• Ebenso wird zur Wahrnehmung von Hausbesuchen, Dienstreisen etc. die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B vorausgesetzt.

• attraktive Bezahlung im Rahmen der tariflichen Bestimmungen inkl. Jahressonderzahlung sowie Leistungsorientierter Bezahlung bzw. eine Besoldung nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen
• sichere Arbeitsplätze
• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
• teilweise Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bei guter technischer Ausstattung
• Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsplätzen für eigene Kinder
• Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
• Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Fortbildungen.

Die Stadt Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. 

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetz NRW.

Bitte richte deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.07.2025 über die Bewerberplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung Grevenbroich.

Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen:
Martina Deckmann, Telefon (02181) 608-210 

Ansprechpartnerin für Stelleninhalte im Jugendamt:
Stefanie Seiler, Telefon (02181) 608-550 und
Natascha Reimann, Telefon (02181) 608-589