• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung mit Zuschlägen und 30 Tage Urlaub
• Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit professionellen Hilfsmitteln und Tools
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und professionellem Marken-Werkzeug
• Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung zur Übernahme deiner Aufgaben
• Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten für deine weitere Karriereentwicklung
• Erhaltung und Ausbau deiner Qualifizierung durch unseren eigenen Dussmann Campus
• Teamwork und Zusammenhalt sind fester Bestandteil der Dussmannschaft
• Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

*2.000EUR Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten)

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement wünschenswert
• Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office, mobilen Computersystemen und Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert 
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten und eine pro-aktive Arbeitsweise
• Rufbereitschaft 

• Annahme, Weiterleitung und Bearbeitung eingehender Kundenanforderungen
• Realisierung und Kontrolle der Arbeiten gemäß DIN 31051, hier insbesondere Bedienen, Handhaben, Stellen, Wartung, Inspektion und operative Instandsetzung an den vorgenannten Anlagen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Unterstützung bei der Anleitung, Unterweisung, Überwachung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten  
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen

• Ab sofort, unbefristet
• Vollzeit, 40 Stunden/Woche
• Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
• 2-Schichtsystem
• Rufbereitschaft teilweise an auch an Wochenenden