• Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene betriebliche Berufsausbildung
• volle körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
• Nachweis (Bescheinigung) über die Schwimmfähigkeit nach den Wertungskriterien des Schwimmabzeichens in Silber
• Führerschein Klasse B oder höher sowie entsprechende Fahrpraxis
• die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der EU
• Höchstalter bei Aufnahme der Ausbildung: 40 Jahre und 6 Monate (im Regelfall) - ohne Berücksichtigung evtl. Kinderziehungszeiten

• aktuelle monatliche Anwärterbezüge: 1.499,78 EUR
• aktueller monatlicher Anwärtersonderzuschlag: 1.349,80 EUR
• monatliche vermögenswirksame Leistungen: 6,65 EUR
• ggf. Familien-/Kinderzuschlag

• sehr gute Übernahmeperspektiven nach Abschluss der Ausbildung
• krisensicherer Arbeitsplatz
• spannende Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Laptop ab Beginn der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub
• zahlreiche Betriebssportangebote sowie Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen
• Rabatte & Sonderaktionen

• Teamfähigkeit
• gute Auffassungsgabe
• Einfühlungsvermögen
• Motivation
• psychische Stabilität
• Bereitschaft, sich für Mitmenschen einzusetzen
• Zuverlässigkeit

Während deiner Ausbildung erhältst du eine fünfmonatige Grundausbildung bei der Feuerwehr Akademie Niederrhein. Du absolvierst Praxiseinsätze zur feuerwehrtechnischen Ausbildung sowie zur Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in. Alle weiteren Informationen zur Ausbildung "Brandmeister*in" und zum Auswahlverfahren findest du auf unserer Webseite: www.stadt.mg/ausbildung.

Der Onlinetest startet am 5. März und endet am 16. März 2026; der körperliche Eignungstest findet voraussichtlich vom 30. März bis zum 2. April 2026 statt. Die Bewertung erfolgt gemäß des offiziellen Testhandbuchs 3.0 der physischen Eignungsfeststellung für die Berufsfeuerwehr. Die Vorstellungsgespräche (inkl. Überprüfung der Höhentauglichkeit) werden voraussichtlich vom 28. bis zum 30. April 2026 in Präsenz durchgeführt.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf deine Bewerbung, unabhängig deines Alters, Geschlechts, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Dann schicke uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. Februar 2026.

Das Team der Nachwuchsgewinnung der Berufsfeuerwehr beantwortet dir inhaltliche Fragen zur Ausbildung unter Tel. 02166 9989 37112.

Falls du etwas zum Bewerbungsprozess wissen möchtest, melde dich gerne bei Lars Sleegers: 
Tel. 02161 25 3046 bzw. lars.sleegers@moenchengladbach.de oder bei Jan Hüsges: Tel. 02161 25 2522 bzw. jan.huesges@moenchengladbach.de.