Stadt Winterthur Arbeitgeberbewertung

Die Bewertung des Arbeitgebers Stadt Winterthur bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Stadt Winterthur beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...

1,7

12.07.2023, 12:25

Dauer des Prozesses

1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

2,0

Wohlfühlfaktor

2,0

Testverfahren
Kein Testverfahren

Bewerbungsgespräch
Nein

Vertragsangebot
Nein

Bewerbung auf Stellenangebot
Abteilungsleiter/in Stv. Verwaltungspolizei (80 - 100 %)

4,3

16.01.2023, 13:19

Dauer des Prozesses

5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

5,0

Wohlfühlfaktor

3,0

Testverfahren
Online-Test

Bewerbungsgespräch
Nein

Vertragsangebot
Nein

Bewerbung auf Stellenangebot
Fachexperte/Fachexpertin Betreuung und Pflege / Leitung Fachstelle Pflege (80-100 %)

2,7

27.10.2022, 18:00

Dauer des Prozesses

2,0

Reaktionsgeschwindigkeit

3,0

Wohlfühlfaktor

3,0

Testverfahren
Kein Testverfahren

Bewerbungsgespräch
Nein

Vertragsangebot
Nein

Bewerbung auf Stellenangebot
Rechtspraktikant/in (80 - 100 %, befristet)

1,0

21.05.2021, 19:51

Dauer des Prozesses

1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

1,0

Wohlfühlfaktor

1,0

Ich habe bis jetzt keine Absage oder Zusage bekommen, aber daher nehme ich jetzt einfach mal an, dass ich abgelehnt wurde.

Testverfahren
Kein Testverfahren

Bewerbungsgespräch
Nein

Vertragsangebot
Nein

Bewerbung auf Stellenangebot
Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (40 - 80 %), Spitex

1,0

18.08.2019, 12:35

Dauer des Prozesses

1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

1,0

Wohlfühlfaktor

1,0

Testverfahren
Kein Testverfahren

Bewerbungsgespräch
Nein

Vertragsangebot
Nein

Bewerbung auf Stellenangebot
Pflegepraktikantinnen / Pflegepraktikanten (80 - 100 %)

3,3

26.07.2019, 12:09

Dauer des Prozesses

3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

4,0

Wohlfühlfaktor

3,0

Das Prozess finde ich ziemlich lang und mühsam für mich, obwohl ich es verstehe, die Auswahl und Bewertung muß anspruchsvoll sein. Die Hauptsache ist, daß die Behörden andere Termine über die Anstellung verlangen und so ist es nicht im Einklang. Schade, wenn das Integrationsprozess dringend Betreuer und andere Mitarbeiter braucht und man kann nicht wegen dem Bewertungsprozess nicht behilflich sein.

Testverfahren
Kein Testverfahren

Bewerbungsgespräch
Nein

Vertragsangebot
Nein

Bewerbung auf Stellenangebot
Leiter/in Fachstelle Integrationsförderung (80 %)