Sander

Arbeitgeberbewertung Sander

Über 40 Jahre Sander. Über 40 Jahre Food Service. Ein Familienunternehmen, das in allen Märkten zuhause ist. Über 40 Jahre Erfolg, aber noch lange nicht am Ende des Weges angekommen. Was wäre das für eine tolle Geschichte, mit Sander auf die weitere Reise zu gehen, Teil dieses Teams zu sein. Sander betreibt als Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe. Deutschlandweit. Und das Unternehmen entwickelt und produziert immerhin über 2.500 Produkte – nicht in einer Fabrik, sondern in 15 hauseigenen Manufakturen. Bei Sander wird Verantwortung mit Leben gefüllt. Bedürfnisse der Belegschaft werden berücksichtigt, wichtige Schulungen durchgeführt und zusätzliche Seminare und Workshops angeboten. Sander wächst und bietet langfristig sichere Arbeitsplätze in einem wertebasierten Familienunternehmen mit flachen Strukturen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten an. Und das bei familienfreundlichen Arbeitszeiten.

Bester Arbeitgeber: Gold Ranking
von 314 Bewertungen

Dauer des Prozesses

 3,8

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,9

Wohlfühlfaktor

 3,8

Die Bewertung des Arbeitgebers Sander bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Sander beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...

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4,0

12.02.2024, 10:15

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

5,0

07.02.2024, 12:10

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Sehr verantwortungsbewusst und zuverlässig.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

4,0

06.02.2024, 02:47

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Waiting for the your feedback about my application.
Testverfahren
Online-Test
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

5,0

29.01.2024, 13:38

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

1,0

22.01.2024, 11:29

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Völlige HR-Kompetenzfreiheit, keinerlei Wertschätzung. SANDER, NEIN danke.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

5,0

12.01.2024, 15:41

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Och bewerte hochwertige Reaktionszeiten bei Firma, weil sie sehr schnell an Bewerber kontaktieren! Eine Plus Punkt für professioneller Handeln!
Testverfahren
Online-Test
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Telefonisches Interview
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Wann können wir uns einen offizielle Vorstellungsgespräch zu schaffen?

4,3

03.01.2024, 10:09

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Telefonisches Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Keine Angabe

5,0

07.12.2023, 19:35

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Der Kontakt zu allen Beteiligten, war über den kompletten Bewerbungsprozess, immer sehr angenehm und informativ. Es wird sich sehr viel Zeit genommen, um sich kennenzulernen. Weiter so!
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch, Telefonisches Interview, Video-Interview
Teilnehmende
Beides
Bewerbungsfragen
Keine Angabe

5,0

07.12.2023, 11:12

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Ja
Art des Gesprächs
Telefonisches Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Keine Angabe

5,0

05.12.2023, 00:36

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Offenes Gespräch mit positiver Stimmung.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview, Telefonisches Interview
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, Gründe für den Wechselwunsch