rexx systems

Arbeitgeberbewertung rexx systems

rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software für das Talent Management, E-Recruiting und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz. Unsere Lösungen verbessern in ca. 1.000 Unternehmen und für Hunderttausende Anwender/innen die tägliche Arbeit für Personaler, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen. Wir bieten fortlaufend Jobs in den Bereichen Anwendungsberatung, Support, Consulting und Software Entwicklung.

Bester Arbeitgeber: Gold Ranking
von 113 Bewertungen

Dauer des Prozesses

 3,9

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,9

Wohlfühlfaktor

 3,7

Die Bewertung des Arbeitgebers rexx systems bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von rexx systems beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...

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4,0

16.09.2024, 15:49

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Da ich bisher noch nichts zu meiner Bewerbung gehört habe, kann ich dazu leider nichts anmerken.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

4,0

16.09.2024, 10:33

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

2,0

10.09.2024, 11:56

Dauer des Prozesses

 2,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,0

Wohlfühlfaktor

 2,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

4,0

03.09.2024, 12:08

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

5,0

29.07.2024, 13:07

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Online-Test
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

5,0

17.07.2024, 18:10

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Übersichtlicher Bewerbungsprozess und Stellenbeschreibung Gute Erreichbarkeit der Ansprechpartner Kurze Wartezeiten für Rückmeldungen Beschreibung der Tätigkeit und Karrieremöglichkeit Keine offenen Fragen
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Ja
Art des Gesprächs
Video-Interview, Persönliches Gespräch
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Fragen zur: - Stellenbeschreibung - Lebenslauf - Berufserfahrung - Motivation

1,0

09.07.2024, 19:57

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Drei Wochen Wartezeit für eine "Reaktion" finde ich nicht ok. Schade.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

1,0

08.07.2024, 14:03

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Gar keine Rückmeldung finde ich eher negativ. Spricht nicht für eine Firma
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

3,0

01.07.2024, 12:30

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Ich war super irritiert. Die Frau ging überhaupt nicht auf meinen Lebenslauf ein und stellte auch keine Fragen zu mir. Sie schien auch nicht wirklich Zeit oder Lust zu einem Gespräch zu haben. Sie erklärte recht frühzeitig, dass ich für die Stelle ja sehr wenig relevante Erfahrung habe und dafür meine Gehaltsvorstellung zu hoch ist. Auf meine Frage, was ein Bewerber denn mitbringen müsste, wurden drei Kernkompetenzen genannt, von denen ich angeblich keine erfülle (bei zweien war das richtig, bei einer nicht, aber sie hat ja nicht gefragt), dann meinte sie, dass sie aber prinzipiell auch Quereinsteiger nehmen würden. Wenn die Abneigung nur an meinem zu hohen Wunschgehalt lag, wurde das nicht konstruktiv thematisiert, es wurde nur kommuniziert, dass es unangemessen sei. Die Chemie zwischen uns hat offensichtlich nicht gepasst, und das kann ja vorkommen. Aber meine angeblich mangelnde Erfahrung und Eignung wurden so oft betont, dass ich keine Ahnung habe, warum ich überhaupt zu einem Gespräch eingeladen wurde. Sie meinte, sie würde sich bis Ende der Woche melden, ob und wie es weitergeht, was nicht erfolgt ist. Aber nach so einem Gespräch habe ich daran auch kein Interesse.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Wie stellst du dir die potentielle Stelle und die Aufgaben vor?

5,0

01.07.2024, 10:14

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein