procedo personal & service

Arbeitgeberbewertung procedo personal & service

procedo bietet gewerbliche Zeitarbeit zusammen mit individuellen Fortbildungen an. Als Mitglied der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist procedo so ein verlässlicher, innovativer und breitgefächerter Personaldienstleister durch den Unternehmen ein hohes Maß an Flexibilität gewinnen. Procedo Stellenangebote werden für alle Karrierelevel und viele Tätigkeitsbereiche in ganz Deutschland angeboten.

2,9
von 125 Bewertungen

Dauer des Prozesses

 2,9

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,9

Wohlfühlfaktor

 2,8

Die Bewertung des Arbeitgebers procedo personal & service bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von procedo personal & service beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...

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4,3

28.11.2023, 13:24

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Poststellenmitarbeiter ( m/w/d )

4,0

23.05.2023, 23:20

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Ja
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch, Video-Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Lagermitarbeiter (m/w/d) gesucht!!!

2,0

07.01.2023, 17:20

Dauer des Prozesses

 2,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,0

Wohlfühlfaktor

 2,0

Testverfahren
Online-Assessment
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Keine Angabe
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d)

3,0

06.12.2022, 09:50

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 2,0

Testverfahren
Online-Test
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Elektroniker/Elektriker (m/w/d)

4,0

18.08.2022, 12:20

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Industriereiniger (m/w/d)

1,0

14.08.2022, 20:05

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Maschinenbediener (m/w/d)

5,0

03.06.2022, 12:14

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Erfahrungen Sprachtest
Bewerbung auf Stellenangebot
Sachbearbeiter Logistik

4,3

11.03.2022, 15:36

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

schnelle Reaktion
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Teamassistenz (m/w/d)

1,0

14.02.2022, 13:13

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) - (Metallbearbeitung)

1,0

03.02.2022, 14:42

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Blind in eine Firma springen ohne zu wissen was auf zukommen könnte ist Schlecht trotz Corona nehmen sich auch kleine Firmen 1-2 Stunden Zeit den Bewerber kennenzulernen. Ohne das kennenlernen ist schon absehbar das der möglich Einsatz nicht lange Dauer und ja bei 5% der klappt das aber was ist im Einsatz einer Zeitarbeitsfirma mit gerade Mindestlohn wahrscheinlicher. Habe schon bei der Anreise zur Zeitarbeitsfirma eine schlechte erfahrung gemacht Keine Parkplätze Keine Auskunft wo Parken möglich ist Lange Wartezeit trotz Termin. Komische Zeitarbeitsfirma höfflich gesagt.
Testverfahren
Präsenz-Assessment
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch, Telefonisches Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Mitarbeiter/in Wareneingang (m/w/d)