MRH Trowe

Arbeitgeberbewertung MRH Trowe

MRH Trowe entwickelt mit mehr als 650 Mitarbeitenden individuelle und nachhaltige Versicherungslösungen sowie Beratungskonzepte für Business und Private Clients. Das Inhaber geführte Unternehmen ist immer auf der Suche nach Talenten und erfahrenen Profis. Menschen mit Know-how, Kommunikationsstärke, Teamgeist und einer gesunden Neugierde.

Bester Arbeitgeber: Gold Ranking
von 44 Bewertungen

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Die Bewertung des Arbeitgebers MRH Trowe bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von MRH Trowe beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...

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5,0

20.03.2024, 16:48

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Tolle Präsentation alles wurde super erklärt.
Testverfahren
Online-Test
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein

5,0

11.02.2024, 19:16

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Ja
Art des Gesprächs
Keine Angabe
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Kundenberater als Schadensmanager (w/m/d)

1,0

22.12.2023, 11:27

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Trainer (m/w/d) Trainings- und Prozesszentrum

4,0

09.10.2023, 13:23

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
IT Support (w/m/d)

3,3

08.09.2023, 12:10

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

5,0

25.08.2023, 11:50

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Der ganze Bewerbungsprozess war super strukturiert. Die Kontaktaufnahme und das gesamte Verhalten waren sehr freundlich und professionell. Es wurden alle Nachfragen umfassend beantwortet. Fachlichkeit auf höchstem Niveau, keine Geheimnisse, immer wieder Telefonate oder Mails, ob ich noch weitere Fragen hätte. Ich kann überhaupt nichts negatives über MRH sagen, großes Kompliment. So ein fairer Umgang ist sehr selten!
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch, Telefonisches Interview, Video-Interview
Teilnehmende
Beides
Bewerbungsfragen
Keine Angabe

5,0

22.07.2023, 18:35

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d)

2,0

20.06.2023, 13:20

Dauer des Prozesses

 2,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,0

Wohlfühlfaktor

 2,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Kaufmännischer Mitarbeiter (all genders) - Back Office IT

4,3

24.05.2023, 12:36

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Freundlicher, kompetenter Austausch. Ich musste leider häufiger unterbrechen, da mein kleiner Sohn zwischenzeitlich gestört hatte, hatte vollstes Verständnis bekommen. Das gab mir ein gutes Gefühl, weil diese Art von Unterbrechung unangenem sein kann und wir konnten nahtlos weitermachen. Ich mochte die schnelle Reaktion auf meine Bewerbung und die moderne Philosophie, die sich wie ein roter Faden durch das Prozedere gezogen hatte. Daumen hoch dafür.
Testverfahren
Online-Test
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Erstes Annähern/Kennenlernen, hauptsächlich Fragen zum aktuelle Berufsfeld, Kernkompetenzen, Umfang, etc.

3,7

24.04.2023, 15:16

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Versicherungssachbearbeiter | Kundenbetreuer (w/m/d) Industrieversicherungen im Innendienst