Medical Park

Arbeitgeberbewertung Medical Park

Die Medical Park-Gruppe versteht sich als Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und ist Arbeitgeber für über 3.000 Mitarbeiter. Zur Klinik-Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapiezentren.

3,6
von 4 Bewertungen

Dauer des Prozesses

 3,5

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,5

Wohlfühlfaktor

 3,8

Die Bewertung des Arbeitgebers Medical Park bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Medical Park beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...

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5,0

28.08.2019, 12:05

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Auszubildender zum Altenpfleger (m/w/d)

1,0

26.05.2019, 12:10

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Bisher keine Rückmeldung noch eine Bestätigung der Bewerbung
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Chefarztsekretär Kardiologie (m/w/d)

4,3

25.05.2019, 19:48

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Online-Test
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Telefonisches Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Auszubildender zum Koch (m/w/d)

4,0

20.01.2019, 12:05

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Ich kann gar nicht soviel bewerten, da ich sehr schnell eine Absage erhielt. Daher kann ich nicht sagen, wie der Ablauf war. Aber er war sehr zügig. *daumenhoch* ich hab nämlich schon Bewerbungen geschrieben und erst nach einem halben Jahr etwas gehört. Daher, zügig schien die Entscheidung getroffen worden zu sein. Möge der bessere die Stelle bekomme haben! ?
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Personalsachbearbeiter (m/w/d)