Arbeitgeberbewertung engelbert strauss GmbH & Co. KG
Die Engelbert Strauss GmbH & Co. KG mit Sitz in Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. ist ein deutsches Einzelhandelsunternehmen für Berufsbekleidung, Arbeitsschuhe und allgemeinen Berufs- und Industriebedarf. Das Unternehmen gilt als einer der am schnellsten wachsenden Mittelständler in Deutschland. Engelbert Strauss Jobangebote stehen damit für zukunftssichere Arbeitsstellen in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen.
Die Bewertung des Arbeitgebers engelbert strauss GmbH & Co. KG bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von engelbert strauss GmbH & Co. KG beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
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Nein
Nein
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Stipendium Staatlich geprüfte/r Designer/in (Grafik) (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Mitarbeiter Kundenservice national (m/w/d)
Schnelle Absage Man hat sehr festgelegte Anforderungen Recruiter können nicht über Tellerrand hinaussehen
Kein Testverfahren
Nein
Nein
HR Partner Vertrieb (m/w/d)
Die Firma hatte zu dem Zeitpunkt 45 andere Ausschreibungen, 6 davon der vakanten Stelle ähnlich. Schade, dass es keinen Verweis auf die Möglichkeit der erneuten Bewerbung gab bzw. dass die anderen Stellen nicht in Betracht gezogen wurden.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit
Die Fragen waren Fettnäpfchen, zu hohe Ansprüche für so eine Stelle. Alles hat sich sehr in die Länge gezogen. Nach zeitaufwendigem Bewerbungsprozess trotzdem Absage bekommen. Online Interview mit 3 Personen sehr anstrengend. Viel Wind um nichts.
Kein Testverfahren
Ja
Nein
Keine Angabe
Jemand aus der Personalabteilung
Keine Angabe
Stammdatenpflege Onlineshop (m/w/d)
Der Absagetext war ein Standardtext. Es stand natürlich nichts Negatives drin, aber ich konnte daraus nicht entnehmen wo es gehapert hat. Diesen Text kenne ich bereits von meinen vorherigen Bewerbungen bei derselben Firma. Für mich persönlich halt ein wenig unzufriedenstellend, aber so schützt sich die Firma vermutlich vor möglichen Prozessen.
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Nein
Nein
Mitarbeiter Empfang / Front Office (m/w/d)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Inhouse Coach Kundenservice (m/w/d)
Nach ... Interesse an der Bewerbung kam eine Einladung zum Telefoninterview und danach eine Absage, obwohl man perfekt auf die Stelle gepasst hätte. Ohne Begründung oder dergleichen. Ein absolut untransparenter und nicht nachvollziehbarer Bewerbungsprozess.
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Stammdatenpflege Onlineshop (m/w/d)
Durch die Bewerbung und ein Telefongespräch bei der Firma wurde ich auf die Möglichkeit aufmerksam gemacht, bei finest-jobs ein Bewerberprofil anlegen zu können. Das fand ich sehr positiv, obwohl ich nicht in die engere Auswahl genommen wurde.
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Nein
Nein
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
528 Jobs New Yorker
37 Jobs K - Mail Order GmbH & Co. KG
