Arbeitgeberbewertung engelbert strauss GmbH & Co. KG

Die Firma hatte zu dem Zeitpunkt 45 andere Ausschreibungen, 6 davon der vakanten Stelle ähnlich. Schade, dass es keinen Verweis auf die Möglichkeit der erneuten Bewerbung gab bzw. dass die anderen Stellen nicht in Betracht gezogen wurden.

Die Fragen waren Fettnäpfchen, zu hohe Ansprüche für so eine Stelle. Alles hat sich sehr in die Länge gezogen. Nach zeitaufwendigem Bewerbungsprozess trotzdem Absage bekommen. Online Interview mit 3 Personen sehr anstrengend. Viel Wind um nichts.

Der Absagetext war ein Standardtext. Es stand natürlich nichts Negatives drin, aber ich konnte daraus nicht entnehmen wo es gehapert hat. Diesen Text kenne ich bereits von meinen vorherigen Bewerbungen bei derselben Firma. Für mich persönlich halt ein wenig unzufriedenstellend, aber so schützt sich die Firma vermutlich vor möglichen Prozessen.

Nach ... Interesse an der Bewerbung kam eine Einladung zum Telefoninterview und danach eine Absage, obwohl man perfekt auf die Stelle gepasst hätte. Ohne Begründung oder dergleichen. Ein absolut untransparenter und nicht nachvollziehbarer Bewerbungsprozess.

Durch die Bewerbung und ein Telefongespräch bei der Firma wurde ich auf die Möglichkeit aufmerksam gemacht, bei finest-jobs ein Bewerberprofil anlegen zu können. Das fand ich sehr positiv, obwohl ich nicht in die engere Auswahl genommen wurde.

Faires, zügiges Bewerbungsverfahren. Sehr nettes, offenes Gespräch.