Conrad Electronic

Arbeitgeberbewertung Conrad Electronic

Wir bei Conrad wollen als zuverlässiger Partner für unsere Kund*innen die Beschaffung von technischem Bedarf so einfach und effizient wie möglich machen. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum, um dank smarter Lösungen Europas führende Beschaffungsplattform zu werden. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten und kundenzentrierte Services mit echtem Mehrwert. Wir denken mit, handeln vorausschauend und inspirieren unsere Kund*innen mit unserer Expertise in Technologie. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.

Bester Arbeitgeber: Silber Ranking
von 28 Bewertungen

Dauer des Prozesses

 3,5

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,3

Wohlfühlfaktor

 2,9

Die Bewertung des Arbeitgebers Conrad Electronic bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von Conrad Electronic beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...

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3,7

26.02.2024, 12:15

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren
Online-Test
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Head of UX-Design (m/w/d)

1,0

31.07.2023, 15:35

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Gar nix, keine Rückmeldung, keine Kontakte einfach wurde ignoriert
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Remote (m/w/d)

2,3

23.05.2023, 22:43

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Es erfolgte eine Absage ohne weitere Nachfragen.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Werkstudententätigkeit im Bereich Marketplace Schwerpunkt Data Analysis (m/w/d)

5,0

21.05.2023, 15:19

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Beteiligungscontroller (m/w/d)

3,0

27.04.2023, 12:18

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Chief Technology & Product Officer (m/w/d)

1,0

10.04.2023, 16:34

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Obwohl mein Profil sehr gut passen würde, nicht mal eine Chance bekommen. Schade... wenn der / die Kandidat -in schon feststehen..
Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Vice President Sales (m/w/d)

2,7

08.04.2023, 14:46

Dauer des Prozesses

 2,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview
Teilnehmende
Beides
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Großraum München / Regensburg (m/w/d)

4,3

05.04.2023, 13:25

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Vice President Sales (m/w/d)

4,0

02.02.2023, 14:59

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Vertragsangebot
Nein
Art des Gesprächs
Keine Angabe
Teilnehmende
Beides
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Tech Controller (m/w/d)

1,0

01.02.2023, 12:44

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Vertragsangebot
Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
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