Arbeitgeberbewertung BRUNATA-METRONA
BRUNATA-METRONA ist ein Münchner Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft. Das Sendlinger Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern entwickelt Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft – eine der größten und umsatzstärksten Branchen in Deutschland. Mit dem intelligenten Betrieb für Immobilien erleichtern wir das Tagesgeschäft unserer Kunden.
Aktuelle Stellenangebote
Teamleiter/in Recruiting (m/w/d)Sachbearbeiter/in Vertrieb Backoffice (m/w/d)
Die Bewertung des Arbeitgebers BRUNATA-METRONA bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von BRUNATA-METRONA beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...Weiterlesen0815-Absagebrief, wirkten nicht interessiert am Bewerber
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Personalreferent (m/w/d)
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Haustechniker/Technischer Objektbetreuer (m/w/d)
Keine Auffälligkeiten.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Prozessmanager Vertriebsprozesse (m/w/d)
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Junior Softwareentwickler (m/w/d) Java
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Ja
Ja
Vertragsangebot
Ja
Ja
Art des Gesprächs
Persönliches Gespräch, Telefonisches Interview
Persönliches Gespräch, Telefonisches Interview
Teilnehmende
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Zukünftige/r Vorgesetzte/r
Bewerbungsfragen
Sehr spezifische Fragen zur Stelle und meinem persönlichen fachlichen Hintergrund. Dies liegt daran, dass ich für die Stelle durch meine Berufspraxis bereits viel mitbringe.
Sehr spezifische Fragen zur Stelle und meinem persönlichen fachlichen Hintergrund. Dies liegt daran, dass ich für die Stelle durch meine Berufspraxis bereits viel mitbringe.
Projektleiter Digital Business (m/w/d)
Nach der Abgabe der online-Bewerbung kam nach ein paar Wochen eine Absage, die leider völlig unpersönlich und nichtssagend war.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Personalentwickler mit Schwerpunkt Training (m/w/d)
Von vorneweg wurde die Bewerbung kurz knapp und präzise abgelehnt - es ist deutlich ersichtlich, dass die Firma von vorne herein nur ein bestimmtes Bewerberklientel gesucht hat (klar darf dies gem. BDSG und DSGVO natürlich nicht offiziell so gesucht werden): - weiblich nicht über 25 Jahre - Studium voraussetzung - 1-2 Jahre Berufserfahrung - auf keinen Fall ein Verdienst über EUR 3.200,00 Brutto monatlich. Dieses Unternehmen IST keine Perspektive sondern ein immer wieder Suchender auf dem Arbeitsmarkt (Sie sind ständig präsent und auf der Suche in diesem Bereich). In diesem Unternehmen will man nicht anfangen.
Testverfahren
Kein Testverfahren
Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch
Nein
Nein
Vertragsangebot
Nein
Nein
Personalreferent (m/w/d)
Kommentar des Arbeitgebers 07.11.2019 08:28
Liebe/-r Bewerber-/in, vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich für Ihre Stellungnahme Zeit genommen haben. Wir wundern uns sehr über Ihre Aussage, dass wir bei der ausgeschriebenen Stelle `nur ein bestimmtes Bewerberklientel´ suchen. Zentrales Auswahlkriterium ist für uns die fachliche Qualifikation unabhängig von Geschlecht und Alter. Aus der Stellenanzeige können Sie entnehmen, dass wir entweder ein abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Personalfachkaufmann/-frau erwarten. Zudem ist eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren für diese Position erforderlich. Wie Sie zu der genannten Gehaltshöhe kommen, können wir nicht nachvollziehen. Die Verdienstmöglichkeiten werden erstmalig während eines Vorstellungsgesprächs besprochen und liegen im marktüblichen Bereich. Wir haben in den letzten Monaten die Mitarbeiteranzahl in unserer Personalabteilung kontinuierlich aufgestockt und gerade auch bei uns im Team Mitarbeiter mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit von 10 - 20 Jahren, was angesichts der heutigen wirtschaftlichen Situation sehr für uns spricht. Für Ihre berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen Ihre Personalabteilung BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG, München
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