Arbeitgeberbewertung bigler
Die Bigler AG ist ein eigenständiges Schweizer Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 700 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln dafür ein, Produkte mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience-Produkten herzustellen. Bigler Stellenangebote richten sich an engagierte Mitarbeiter und Führungskräfte aus unterschiedlichen Fachgebieten, die Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einem dynamischen und stark wachsenden Schweizer Familienunternehmen einbringen wollen.
Die Bewertung des Arbeitgebers bigler bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von bigler beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen...
...WeiterlesenDie Bewertung des Arbeitgebers bigler bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung des Unternehmens ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von bigler beworben hat. Daher spiegeln die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Produktion, Fertigung, Transport und Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung von finest jobs ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Sie sind tendenziell enttäuscht und bewerten vielleicht schlechter, als die wenigen Leute, die eine Zusage bekommen. Lasst Euch also nicht von ein paar negativen Bewertungen von einer Bewerbung abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Online-Test
Nein
Nein
-
Präsenz-Test
Ja
Ja
Persönliches Gespräch
Jemand aus der Personalabteilung
-
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Alles gut
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Warte gespannt, bis jetzt nichts Auffälliges. Positive Antwort wäre eine positive Auffälligkeit ;)
Kein Testverfahren
Nein
Nein
schnell, einfach, aber die Antwort dauert lange
Kein Testverfahren
Nein
Nein
finde es sehr vorkommend, dass man über die längeren Bewerbungsprozesse informiert wird
Kein Testverfahren
Nein
Nein
danke für ihre mitteilung , aber ich finde es nicht ideal wenn sie fremde personen einfach duzen , wenn ich du schreiben würde beim bewerben wäre das ein schlechtes zeichen von mir , da ich selber viel auf anstand umd respek zähle ich gehe ja auch nicht in den migros und duze alle mitarbeiter daher überdenken sie mal ihr antwortschreiben auf bewerbungen freundliche grüsse
Kein Testverfahren
Nein
Nein
Kein Testverfahren
Nein
Nein
