Die aktuell beliebtesten Unternehmen bei Bewerbern aus der Branche Maschinenbau, Elektrotechnik. Wählen Sie aus über 2.000 aktuellen Jobs der Branche! Ca. 130 Arbeitgeber bieten eine Vielzahl von Stellenangeboten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Die Pantel Elektronik ist ein expandierendes mittelständisches Technologie- und Dienstleistungsunternehmen (E²MS) der Elektronikbranche. Ob Prototypenbau oder Massenfertigung ? das Pantel-Team ist flexibel und zuverlässig: 650 verschiedene Elektronik-Produkte in unterschiedlichsten Stückzahlen belegen das breite Know-How und die lange Erfahrung des Unternehmens. Rund 25.000 Einzelkomponenten werden durch ein leistungsfähiges Produktionsplanungssystem erfolgreich verwaltet. Die Pantel Elektronik AG beschäftigt 650 Mitarbeiter an 4 Standorten im In- und Ausland. Die Zentrale mit Sitz in Erlangen ist unter anderem zuständig für die Verwaltung, Entwicklung, den Prüfmittelbau, den Vertrieb, den Verkauf, Arbeitsvorbereitung und in der IT. Karriere bei Familienunternehmen Pantel Elektronik bietet ein erstklassiges Arbeitsklima, flache Hierarhien, attraktive Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexibles Arbeitszeitmodell, Unterstützung bei Weiterbildungswünschen und vieles mehr!
Enabling engineering breakthroughs for a better tomorrow – wollt ihr mit uns die Zukunft verbessern? Ihr hattet bestimmt schon oft mit Parker zu tun, ohne es zu ahnen. Unsere Produkte ermöglichen, dass Menschen wieder gehen können, frisches Trinkwasser in entlegene Gebiete gelangt und erneuerbare Energien gefördert werden. Unsere Technologien finden sich in nahezu allen Bereichen: von der Ernährungsindustrie über Wasserversorgung und Energiesektor bis hin zu Transport und Life Sciences. Mit über 14 Mrd. USD Umsatz im Jahr 2021 ist Parker der weltweit führende Hersteller im Bereich Antriebs- und Steuerungstechnologie. 54.000 Kolleg*innen an über 300 Standorten in 45 Ländern entwickeln gemeinsam Lösungen, darunter 3.600 Mitarbeitende an mehr als 20 Standorten in Deutschland.
POLAR-Mohr ist ein selbständiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hofheim a/Ts und spezialisiert auf die Konstruktion innovativer und zukunftssicherer Lösungen in den Bereichen Druckweiterverarbeitung und Verpackungstechnik. Das Unternehmen beschäftigt weltweit ca. 500 Mitarbeiter an den Standorten Hofheim, Hochheim und Shanghai (China). POLAR-Mohr Jobs bieten vielseitige Aufgabengebiete und gute Entwicklungschancen in Verwaltung und Produktion.
Die Precision Motors Deutsche Minebea GmbH (PM DM) mit Sitz in Villingen-Schwenningen ist das größte Motoren-Entwicklungszentrum im internationalen Verbund der japanischen MinebeaMitsumi Inc. Neben Antriebssystemen für den Automobilbereich und die Industrie enthält das Produktportfolio auch Festplattenmotoren. Am Standort Villingen-Schwenningen sind rund 400 Mitarbeiter beschäftigt. Wenn Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen stellen möchten, finden Sie hier alle Karrieremöglichkeiten bei PM DM.
Die ProLicht GmbH ist führender Hersteller von Lichtwerbung und komplexen Werbeanlagen in Europa. Wir betreuen in unseren sieben europäischen Niederlassungen mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern große Weltmarken in den Bereichen Automobil, Mineralöl, Franchise und Einzelhandel – regional und weltweit.
Als Unternehmen mit rund 250 Mitarbeiter*innen und Hauptsitz in Wangen im Allgäu genießen wir seit mehr als 50 Jahren national und international mit einem Portfolio an hochwertigen Pumpen höchstes Ansehen. In der Bodenseeregion hergestellt, auf der ganzen Welt im Einsatz. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Exzenterschnecken- und Schraubenspindelpumpen für unterschiedlichste Branchen wie z.B. Biogas, Landtechnik, Lebensmittel- und Getränke, Abwasser, Chemie, Pharma und Papier. Unser Team braucht Ihre qualifizierte Unterstützung und wir freuen uns, wenn Sie eine dieser Aufgaben reizt. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei uns!
Seit dem Jahr 1986 setzt Relais-Control Standards in der Mess- und Regeltechnik, im Maschinenbau und in der Reparatur von Armaturen. Wir haben uns eine besondere Expertise im Bereich der Armaturen erworben, das auf höchste Anforderungen der Industrie perfekt zugeschnitten ist. Mit dem Fieldservice und dem On-Site-Machining bieten wir unsere Dienstleistungen auch vor Ort beim Kunden. Darüber hinaus entwickelt sich das Unternehmen kontinuierlich weiter den Kundenansprüchen und dem Antrieb seiner kreativen Ingenieure folgend, auch Gutes stetig zu verbessern
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG ist einer der führenden Spezialisten in den Bereichen Elektroinstallation, Automation, Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Schaltgeräte. Zu den Zielen unseres national und international auftretenden Unternehmens gehört in erster Linie eine sichere und effiziente Energieversorgung, eine der wichtigsten Voraussetzungen stabiler Infrastruktur. Bundesweit zeigen wir mit rund 500 Mitarbeitern Präsenz an den Standorten Dortmund, Olfen, Wilnsdorf, Magdeburg, Berlin, Leuna, Hockenheim und Nootdorp (NL). Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz.
Rommelag ist Erfinder der Blasen-Füllen-Schließen (BFS) Technologie und weltweit Marktführer im aseptischen Abfüllen von Flüssigkeiten und halbfesten Stoffen für die Pharma-Industrie. Rommelag bietet Karriere an den Standorten Schweiz und Deutschland.
Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 25 Jahren gilt das Unternehmen europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Ob studiert oder nicht, technisch versiert oder kaufmännisch begabt: Rosenberger OSI Stellenangebote sind wie für Sie gemacht.
Die Saliger Gruppe GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Messtechnik und Kalibrierung. Seit 1999 sind wir als DAkkS akkreditiertes Kalibrierlabor tätig und bieten branchenübergreifende und herstellerunabhängige Kalibrierdienstleistungen an. Unser Leistungsspektrum umfasst die Prüfmittelüberwachung, Vor-Ort-Kalibrierung, DAkkS-Kalibrierung und Werkskalibrierung.
Sauer & Sohn steht seit über 70 Jahren für Kompetenz und Innovation in der Motorentechnik. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in 64807 Dieburg legen wir großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren derzeit über 100 Mitarbeitern. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Vertrieb und der Modifikation von Industrie- und Marinemotoren sowie Notstromaggregaten namhafter Hersteller. Mit unserem deutschlandweiten mobilen Service betreuen wir unsere Kunden auch vor Ort.
Das Unternehmen SCHLEIFRING ist führend auf dem Gebiet der Drehübertragung und Technologieführer der Branche dank zukunftsweisendem Knowhow. Die Produkte finden Anwendung in der Luftfahrt, Medizin und Industrie und gewährleisten den perfekten Transfer von Daten, Energie, Medien oder elektrischen Signalen. SCHLEIFRING Jobs bieten Karrieremöglichkeiten in einem großartigen Team bei einem modernen Arbeitgeber.
Unsere Leidenschaft sind steuerbare Antriebs- und Manövriersysteme sowie komplette Antriebsanlagen für Schiffe aller Arten und Größen. Dabei reicht unsere Expertise vom Maschinenbau bis zu Softwareentwicklungen und innovativen Automationssystemen, mit denen wir die ökologischen und ökonomischen Herausforderungen von Heute und Morgen meistern. Die innovativen Systemlösungen werden in Spay am Rhein, Dörth und Wismar entwickelt, konstruiert und produziert. Weltweit 14 Niederlassungen sorgen für den Vertrieb auf allen fünf Kontinenten. Mit unserem German Engineering begeistern wir die internationale Schifffahrt seit 100 Jahren.
Die Seuster KG ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Lüdenscheid (Sauerland) und gehört zu den größten Herstellern von Schnelllauftoren. Die Marke Seuster steht seit über 110 Jahren für Spitzentechnologie und höchste Qualität. Mehr als 50 Patente, unter anderem für das weltweit erste transparente Schnelllauftor, sprechen für sich. Seuster Jobs bieten eine Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, espektvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit, flache Hierarchien und gezielte Förderung für Mitarbeitende.