Beliebte Arbeitgeber Deutschland

Unter dem gemeinsamen Namen Born Gesundheitsnetzwerk sind rund 600 Mitarbeitende vereint, die in acht Unternehmen von vier Standorten aus arbeiten. Der Zusammenschluss der Pflegedienste mit einer großen Zentrale in Dortmund bringt Pflegekompetenz von selbstständigen Unternehmen zusammen mit den Vorteilen einer starken Vernetzung. Born Gesundheitsnetzwerk Jobs werden im Bereich Pflegedienst, Wohngruppen für intensivpflegebedürftige Patienten und der Tageseinrichtung angeboten.

Die Stadt Bad Oeynhausen ist im 19. Jahrhundert zum Kurort ernannt worden und bietet heute ein modernes Lebens- und Arbeitsumfeld. Als Stadt ist sie ein attraktiver Arbeitgeber in den unterschiedlichsten Bereichen, sei es Bildung, Verwaltung, Kultur und vieles mehr. Die Stellenanzeigen Bad Oeynhausen bieten sie einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld.

Die Aumüller Brandschutz GmbH ist ein Unternehmen der Käuffer-Gruppe. Das Traditionsunternehmen Käuffer ist seit mehr als 150 Jahren im Bereich der Gebäudetechnik tätig. Heute ist die Gruppe mit 27 Tochtergesellschaften an 18 Standorten in Deutschland vertreten und beschäftigt über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Consulting4Drive (C4D) setzt sich aus einem vielfältigen multinationalen Team von mehr als 70 Beratern zusammen, die sich auf Strategie und Spitzentechnologien für die Mobilitätslösungen der Zukunft spezialisiert haben. C4D wurde 2007 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Berlin, wo es als Zentrum für Management- und Technologieberatung dient. Hier bietet C4D maßgeschneiderte Lösungen an, die durch praktische Beratung und tiefgreifendes Technologieverständnis geprägt sind. C4D Jobs lohnen sich auf vielen Ebenen. Über umfangreiche Basic-Benefits hinaus, bietet C4D je nach Position und Art des Jobs viele weitere Vorteile.

Die Alexianer GmbH betreibt bundesweit Krankenhäuser, Einrichtungen der Seniorenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe, Gesundheitsförderungseinrichtungen und Rehabilitationseinrichtungen, Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsbetriebe. Außerdem bieten wir ambulante Versorgungs- und Pflegeangebote an.

ASSMANN zählt zu den führenden Herstellern für die ganzheitliche Ausstattung moderner Arbeitswelten in Deutschland. Als Familienunternehmen in vierter Generation gestalten wir seit über 85 Jahren inspirierende Orte, an denen Menschen gerne arbeiten. Unser Markenzeichen [A] steht für [A]LL YOUR WORKPLACE NEEDS ? und für alles, was uns ausmacht: Qualität, Atmosphäre, Agilität und Lösungen aus einer Hand mit einem starken Fachhandel. Unser Portfolio umfasst flexible Schreibtisch- und Stauraumsysteme, Empfangs-, Seminar- und Akustiklösungen sowie moderne Lounge-, Raum-in-Raum- und Soft-Seating-Möbel. Ergänzt wird es durch die Beratung und Planung mit ASSMANN 4ROOMS, digitale ASSMANN SMART-Lösungen und ASSMANN HOME-Produkte für die eigenen vier Wände.

Dittmar+ friends ist eine junge und dynamische Interior Design Agentur mit eigener Holzwerkstatt. Als Team von Innenarchitekten, Architekten und Produktdesignern entwickeln wir individuelle Konzepte und schaffen Räume, die ein Unternehmen erlebbar und spürbar werden lassen. 
 Unser Kundenportfolio erstreckt sich von kreativen Bürokonzepten, über Hotel- und Gastronomieflächen bis hin zum Ausbau von Stores und Showrooms. Identifikation und Wohlbefinden sind hierbei unsere wichtigsten Design-Aspekte. Wir lieben das Außergewöhnliche, lassen hierbei jedoch niemals die Bedürfnisse und Budgets unserer Kunden außer Acht.

Wir stehen für Tradition und exzellentes Patisseriehandwerk dabei verwenden wir nur naturbelassene Bioprodukte - viele aus der Region.

Wir sind ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Standorten in Dresden sowie Berlin und beschäftigen ca. 50 Mitarbeiter in der gesamten Firmengruppe. Seit knapp 30 Jahren betreuen wir deutschlandweit private und gewerbliche Kunden in der Vermarktung von Investments im Bereich Zinshäuser, Wohnanlagen sowie Bürokomplexen und Geschäftshäusern. Unser Leistungsprofil umfasst außerdem den Immobilien- und Grundstücksverkauf an Selbstnutzer, gewerbliche Vermietungen, Wohnungsvermietung sowie Property- und Asset-Management.

Wir sind eine Familienpraxis, in der Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit, Verlässlichkeit und Herzlichkeit einen besonderen Stellenwert haben. Diese Werte prägen nicht nur unsere Beziehung zu unseren Patienten, sondern auch das Miteinander im Team. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und einen freundlichen Umgangston. Dabei darf der Spaß an der Arbeit keinesfalls zu kurz kommen. Regelmäßige Teamevents sind für uns ein wichtiger Baustein, um den Zusammenhalt zu stärken. Wir unterstützen uns gegenseitig, um aus Fehlern zu lernen und uns weiterzuentwickeln.

Die LiteraturInitiative (LIN) ist in Berlin im Bereich Literaturvermittlung etabliert und arbeitet momentan mit ca. 800 Kindern und Jugendlichen der Klassen 1-12 aus unterschiedlichen Schulen und Bezirken. Die LIN ist regelmäßig und in festen Gruppen direkt vor Ort an den Schulen über mehrere Schuljahre hinweg tätig. Dabei steht nicht das reine Erfassen von Texten im Vordergrund, sondern auch die Mitnahme in den Berliner Kulturbetrieb (Rezensionen für Zeitungen, Gespräche mit Autor*innen und Illustrator*innen sowie Kulturschaffenden, Organisation von Literaturfesten, Besuche von Ausstellungen sowie Kino- und Theaterbesuche). Die LiteraturInitiative ist vom Berliner Senat als Bildungsträger anerkannt. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen aus dem Bereich Kultur, Literatur und Bildung organisiert sie ganzjährig ein Veranstaltungsprogramm für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

Unser Team und unser Alltag werden von positiver Stimmung, Motivation, Freundlichkeit und Dynamik geprägt. Diese Atmosphäre zieht sich durch das gesamte Praxisumfeld und das Team und trägt zu einer ausgeglichenen und geregelten Arbeitsweise bei. In regelmäßigen persönlichen Gesprächen unterstützen wir uns gegenseitig, indem wir Kollegen auf mögliche Fehler hinweisen und gemeinsam Lösungswege suchen, um kontinuierliche Verbesserungen in unseren Abläufen zu erzielen. Wir erkennen an, dass Fehler passieren und sehen sie als Gelegenheit zum Lernen.

Wir helfen unseren Senioren vor allem, sich um sich selbst zu kümmern. Ihren gewohnten Tagesablauf aufrecht zu erhalten und zu strukturieren, sowie zu aktivieren, sich mit notwendigen Dingen zu beschäftigen. Hier unterstützen wir im Haushalt, bei Einkäufen, bieten Fahrdienste und Begleitung. Ein mindestens genau so wichtiger Punkt unserer Arbeit ist die Beratung und Entlastung der pflegenden Angehörigen - hier ergänzen wir, wo zusätzliche Hilfe gebraucht wird.