Vermessungsingenieur/-in (m/w/d)

Wir suchen zum 19. August 2026 befristet zur Vertretung bis zum 29. Juni 2027 für das Amt für Geoinformation und Bodenordnung eine/-n Vermessungsingenieur/-in (m/w/d).

Das Amt für Geoinformation und Bodenordnung gliedert sich in vier Abteilungen. Die Abteilung Bodenordnung/ Flurbereinigung und Wertermittlung nimmt neben den Aufgaben der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses und denen der kommunalen Bewertungsstelle sowie der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses auch die Aufgaben der Oberen Flurbereinigungs- und der Flurbereinigungsbehörde in der Stadt Leipzig wahr. Des Weiteren ist sie auch Flurneuordnungsbehörde im Sinne des Landwirtschaftsanpassungsgesetzes.

• fachliche und organisatorische Leitung der Vorstände der Teilnehmergemeinschaften als Körperschaften des öffentlichen Rechts im Rahmen der Eigenverwaltung sowie nach dem Sächsischen Ausführungsgesetz zum Flurbereinigungsgesetz (SächsAGFlurbG); Wahrnehmung der Aufgaben der/ des Vorsitzenden des Vorstandes der Teilnehmergemeinschaften in laufenden Flurbereinigungsverfahren

• Vertretung des Vorstandsvorsitzes aufgrund der Abwesenheit der vorsitzenden Person

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Förderrichtlinien in der ländlichen Neuordnung, einschließlich Prüfung der Einnahmen und Ausgaben der Teilnehmergemeinschaften gemäß Kosten- und Finanzierungsplan, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Kontrolle der Buchungen des Verbands für Ländliche Neuordnung (VLN) sowie Zusammenstellung von Fördermittel- und Auszahlungsanträgen sowie Verwendungsnachweisen

• Bearbeitung von Bodenordnungsverfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB) sowie nach dem Bodensonderungsgesetz (BoSoG) und dem Verkehrsflächenbereinigungsgesetz (VerkFlBerG)

• fachübergreifende Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten der Stadt Leipzig

• Erstellung von Stellungnahmen zu Vorhaben der öffentlichen Hand und der Privatwirtschaft in der Funktion als Träger öffentlicher Belange

• Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit sowie Wahrnehmung von Außenterminen und Sitzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation 

• fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse in relevanten Rechtsvorschriften und Richtlinien, insbesondere im Flurbereinigungsgesetz, im Sächsischen Ausführungsgesetz zum Flurbereinigungsgesetz, im Landwirtschaftsanpassungsgesetz, im Baugesetzbuch, im Bodensonderungsgesetz sowie im Verkehrsflächenbereinigungsgesetz

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen, fundierte Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen überzeugend zu vertreten

• sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie ein strukturiertes und effizientes Zeitmanagement

• hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität

• sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie mit fachspezifischen Anwendungen wie dem Datenverarbeitungssystem für die ländliche Neuordnung (DAVID), dem Amtlichen Geodateninformationssystem Ländlicher Boden (AGLB) und dem Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)

• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

• eine befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 62.979 Euro und 73.371 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung 

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1981 an.

Für Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig gilt:

Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen. Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen. 

Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt. Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Katharina Franke, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7844.

Ausschreibungsschluss ist der 23. Juni 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!