Mitarbeiter:in Human Resources in Teilzeit 50% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verwaltung der digitalen Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Bewerbungsmanagement
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Gehaltsabrechnung
- Verantwortung fürs Pre- und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Institutionen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit, sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Kommunikative Persönlichkeit, unternehmerisch denkend
Wir bieten
- Großer Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit großer Wertschätzung für Leistung und Engagement
- Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
- Zahlreiche Benefits wie Business Bike, Zuschuss zur Altersvorsorge und gratis Firmenparkplatz
- Leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Interesse geweckt?
