Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Zu MEDICLIN gehören deutschlandweit 31 Kliniken, sechs Pflegeeinrichtungen und zehn Medizinische Versorgungszentren. MEDICLIN verfügt über rund 8.200 Betten/ Pflegeplätze und beschäftigt rund 9.900 Mitarbeiter*innen. 

In einem starken Netzwerk bietet MEDICLIN den Patient*innen die integrative Versorgung vom ersten Arztbesuch über die Operation und die anschließende Rehabilitation bis hin zur ambulanten Nachsorge. Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflegekräfte arbeiten dabei sorgfältig abgestimmt zusammen. Die Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen gestaltet MEDICLIN nach deren individuellen Bedürfnissen und persönlichem Bedarf.

MEDICLIN - ein Unternehmen der Asklepios-Gruppe.

Wir suchen für unsere Konzernzentrale in Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine*n

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

• Sie planen, organisieren und koordinieren Seminare und Workshops der Akademie, führen Bedarfsabfragen durch und erstellen Auswertungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots
• Sie betreuen unser E-Learning-Angebot und entwickeln es weiter
• Mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen entwickeln Sie die MEDICLIN Akademie in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Spezialisten sowie im Konzernverbund mit Asklepios und der RHÖN-KLINIKUM AG kontinuierlich weiter. Als integralen Bestandteil der Personalentwicklung eines dynamischen Klinikkonzerns setzen Sie dabei innovative Impulse und gestalten zukunftsweisende Lern- und Entwicklungsangebote.
• Sie betreuen unsere Benefits-Programme für Mitarbeitende (z.B. JobRad)
• Sie sind an der Steuerung und Koordination von Personalentwicklungsprojekten (z.B. Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeiterbefragung etc.) beteiligt

• Sie verfügen über relevante Qualifikationen im Personalbereich - sei es durch ein entsprechendes Studium oder durch fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Wünschenswert ist, dass Sie bereits Fortbildungs- und Schulungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeitende konzipiert, aufgebaut und erfolgreich umgesetzt haben
• Sie gehen voran und überzeugen mit Kommunikations- und Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Sie kennen gängige Personalentwicklungsinstrumente und haben diese bereits angewendet
• Sie besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Methodenkompetenz (Beratung, Präsentation und Moderation)
• Sie überzeugen durch ein professionelles, sicheres, freundliches und offenes Auftreten
• Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher
• Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und im medizinischen Umfeld sind von Vorteil

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zentralen Verantwortungsbereich des Unternehmens
• Ein funktionales Arbeitsumfeld mit einem engagierten und erfahrenen Team
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• MediCare - Hilfestellungen in diversen Lebenslagen
• Corporate Benefits bei namhaften Anbietern
• Zentrale Lage und daher sehr gute Erreichbarkeit für Pendler (Autobahnanschluss Offenburg ca. 5 Minuten, Fußweg zum Bahnhof ca. 3 Minuten)

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.