Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams mit 11 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status                    Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt                    sofort
• Dauer                    unbefristet
• Arbeitszeit             Teilzeitbeschäftigung (20,5 bzw. 19,5 Std./Wo.)
• Bezahlung             A 7 HBesG bzw. EG 8 TVöD
• (Brutto-)Gehalt      1.695,72 EUR bis 2.057,87 EUR (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter     12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist    20. November 2025, Kennziffer 1/287 (bitte angeben)

• Bearbeitung von Schadensfällen an verkehrstechnischen Einrichtungen (Verkehrsunfallanzeigen, Selbstanzeigen der Schädiger)
  • Ermittlung der Schadenshöhe auf Basis der Rückmeldungen aus den Fachabteilungen und Rechnungsstellung
  • Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen
  • Überwachung der Zahlungseingänge
  • Führen des Schriftverkehrs, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen (u. a. für Fachabteilungen, Amtsleitung, Rechtsamt) bei Abweichungen der geforderten von der geleisteten Schadenssumme
• Bearbeitung von Gebührenangelegenheiten
  • Ausfertigung von Rechnungen und Gebührenbescheiden
  • Führung von Einnahmesachkonten (newsystem kommunal)
  • manuelle Kassenzeichenvergabe, Soll-Buchungen und zugehörige Arbeiten, rechnerische und sachliche Feststellung, Rechnungsbearbeitung im Rechnungsworkflow (RWF)
• Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen sowie der Zuschüsse zu Gemeinschaftsveranstaltungen des Mobilitäts- und Tiefbauamtes
• Kraftfahrzeugbeauftragte/r des Mobilitäts- und Tiefbauamtes
• Beschaffung von Dienstfahrzeugen über den Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD)
• Einweisung von Beschäftigten in die Nutzung von Elektrofahrzeugen
• Neuanschaffung von Spezialfahrzeugen und Arbeitsmaschinen in Abstimmung mit dem EAD
• Verwaltung und Koordination des Fuhrparks sowie Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen der Dienstfahrzeuge
• Unfall- und Schadensmeldungen
• Ermittlung, Bewirtschaftung und Überwachung der benötigten Haushaltsmittel
• Abrechnung der jährlichen Pauschale für dienstlich genutzte private Fahrräder
• Überwachung und Abrechnung der jährlichen Pauschalgenehmigungen für private Kraftfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung
• Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit der Fahrtenbücher gemäß Mobilitätsordnung der Wissenschaftsstadt Darmstadt
• Bearbeitung sämtlicher Abrechnungsangelegenheiten für Wartung, Steuer, Versicherung und Kraftstoff

• Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Bildschirmtauglichkeit

 
Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Erfahrungen im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse von Verwaltungsabläufen

   

• Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen
• Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
• ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,

         -> Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Straße 10 in 64295 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Wagner, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2696.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Helfen Sie mit Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick bei unseren Aufgaben mit.