Die Stelle ist im Ordnungsamt zu besetzen.
Entgeltgruppe: EG 10 TVöD-V
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Ihre künftigen Aufgaben
- Teamleitung des Kommunalen Ordnungsdienstes mit zurzeit 28 Stellen
- Umsetzung der im Sicherheits- und Ordnungskonzept für den Kommunalen Ordnungsdienst festgelegten Ziele und Standards
- Sicherstellung und Fortentwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb der Abteilung (Stadtwache, Zentraler Außen- und Vollzugsdienst, Leitstelle)
- Erstellung eines Dienstplans im Schichtbetrieb inkl. ggf. kurzfristig notwendiger Anpassungen bei Personalausfällen
- Leitung von Jugendschutzkontrollen, Sondereinsätzen bei Großveranstaltungen, Fußballspielen und weiteren Großlagen
- Abstimmung gemeinsamer Kontrollen und Präsenzdienste auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. der Polizei, dem Zoll u.a.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklung des KOD
Ihre Qualifikation
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Für Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes - Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschuldstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (vorzugsweise mit juristischem Schwerpunkt) oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zum Tragen einheitlicher Dienstkleidung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Teilnahme am Deeskalationstraining (Einsatztraining) und dem angebotenen Dienstsport bzw. (Fitness-)Training
- Bereitschaft zum Dienst nach Dienstplan (zurzeit Sonntag bis Donnerstag 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr und 15:00 Uhr bis 23:00 Uhr, Freitag und Samstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr und 16:00 Uhr bis 01:00 Uhr des Folgetages), auch an Feiertagen
- Bereitschaft, in besonderen Lagesituationen und bei Großveranstaltungen auch außerhalb der im Schicht-/Dienstplan festgelegten Dienstzeiten zu arbeiten
- Erfahrungen im Ordnungsbehördenrecht, insbesondere Opportunitätsprinzip/Verhältnismäßigkeit, ordnungsbehördliche Mittel sind wünschenswert
- DV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in die Fachanwendung WiNOWiG einzuarbeiten
- Sozialkompetenz sowie ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden
- Verantwortungsbewusstsein und Loyalität ggü. der Stadtverwaltung
- Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten über die einzelnen Teamgrenzen hinaus
- Besondere körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Kommunikative Fähigkeiten insbesondere in deeskalierenden Gesprächen
- Durchsetzungsvermögen mit ,,Augenmaß", Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit
- Sicheres, verbindliches und freundlichen Auftreten, auch in Gefahrensituationen
Ihr Weg zu uns
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
- Herr Ronschke (Tel. 0521/51-23556) oder Herr Focke (Tel. 0521/51-5744) vom Ordnungsamt zu fachlichen Fragestellungen
- Herr Munko (Tel. 0521/51-6597) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
