Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Schweinfurter Straße
97616 Bad Neustadt an der Saale
Deutschland
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Für unseren Standort Bad Neustadt a.d. Saale suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie identifizieren geeignete Kandidatenprofile für unsere offenen Stellen u.a. auf Social-Media-Plattformen, sprechen potenzielle Kandidaten durch aktives Sourcing an und helfen beim Aufbau von Talentpools im Automotiveumfeld
  • Sie verantworten das End-to-End-Recruiting von der Stellenanzeige bis zur Einstellung:
    • Betreuung des Bewerbermanagementsystems in Zusammenarbeit mit dem Bereich Employer Branding
    • Beratung der Personalverantwortlichen, wenn es um die Kompetenzermittlung und Anforderungsprofile der zukünftigen Talente geht
    • Sie kreieren ansprechende Stellenausschreibungen und führen zusammen mit Ihren TeamkollegInnen den weiteren Auswahlprozess zu einem erfolgreichen Abschluss
  • Sie wirken an der weiteren Digitalisierung des Recruiting-Prozesses und der Recruiting-Tools mit
  • Sie treiben die Fortentwicklung der ,,State of the Art" Recruitingstrategie voran und betreiben dazu regen Austausch mit den HR Managern aller Standorte
  • Sie sind verantwortlich für das regelmäßiges Reporting von Recruiting-Kennzahlen

Ihre Qualifikationen 

  • Sie engagieren sich leidenschaftlich und kreativ für die Talentakquise und arbeiten ergebnisorientiert
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting / Active Sourcing, idealerweise aus einem technologischen Umfeld
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und können sich problemlos in ein bestehendes Team integrieren
  • Sie haben Interesse an und Wertschätzung für Kulturen auf der ganzen Welt und sind in der Lage, auf Augenhöhe mit allen unseren Kandidaten zu kommunizieren
  • Neben fließendem Englisch ist eine weitere Fremdsprache von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem international agierenden Umfeld
  • Individuelle Einarbeitung und langfristige Karriereperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
  • Kollegiales Miteinander innerhalb einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur
  • Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebsrestaurant
  • Firmen- und Teamevents
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