Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für das Wohnangebot Schlossallee 3c Benkhausen/Espelkamp Job-ID 2307
Espelkamp, DEZeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Für das Team Schlossallee 3 c in Benkhausen suchen wir eine stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Engagement dieses Unterstützungsangebot innovativ weiterentwickeln möchte. Die Zusammenarbeit in dem Team ist kooperativ, innovativ und von einem positiven Miteinander geprägt. Im Angebot leben aktuell 18 Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen.
Was wir uns wünschen:
- 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung oder vergleichbar, z.B. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, Pflegefachmann-/frau bzw. ein vergleichbares Studium
- Abgeschlossene Sozialmanagement-Ausbildung (SoMa) oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft dazu
- Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
- Kommunikations- und Reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
- Belastbar und flexibel
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings
- Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, ggf.
- Übernahme, Anleitung und Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen
- Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
- Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
- Sicherung der Anforderungen zur Planung, Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe
- Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Frau Ann-Kristin Schlotzhauer | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05772) 200 49 55
Herr Jürgen Fricke | Bereichsleitung | Tel.: (05743) 933 94 14
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 30.11.2025.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Wir sind nur einen Anruf entfernt - sprechen Sie uns einfach an!
