• 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung oder vergleichbar, z.B. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, Pflegefachmann-/frau bzw. ein vergleichbares Studium 
• Abgeschlossene Sozialmanagement-Ausbildung (SoMa) oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft dazu
• Führungskompetenzen und Leitungserfahrungen sind wünschenswert
• Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und Menschen mit herausforderndem Verhalten
• Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
• Kommunikations- und Reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
• Belastbar, flexibel, empathisch

• Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings
• Kooperation mit dem psychologischen Fachdienst
• Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, ggf. Übernahme, Anleitung und Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen
• Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
• Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
• Unterstützung zu der Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Stiftung
• Sicherung der Anforderungen zur Planung, Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe 
• Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.