Nummer 1 im Kanton, digital und persönlich - das ist die Glarner Kantonalbank.

Immobilienfinanzierungen sind unser Kerngeschäft. Dabei legen wir Wert auf eine qualitativ hochwertige Bewertung von Immobilien.

Für diese Position suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikationsstarke  Persönlichkeit, die über nationale Immobilienmarktkenntnisse verfügt und idealerweise die regionalen Aspekte des Immobilienmarktes Glarnerland und Linthgebiet kennt. Wenn Sie den gebotenen Freiraum zur Impulsgebung und Weiterentwicklung der Immobilienbeurteilung nutzen möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Bei uns erwartet Sie ein spannender Arbeitsalltag in einem kollegialen Team und lebhaften Umfeld.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Beurteilung und Bewertung von Bauprojekten, Immobilien und Immobilienportfolios für Finanzierungszwecke
  • Assessment komplexer Bauprojekte bezüglich Vermietbarkeit und Verkäuflichkeit
  • Beobachtung des nationalen Immobilienmarktes mit speziellem Fokus auf die Auswirkungen des Hypothekarportfolios der Glarner Kantonalbank
  • Durchführung von Kontroll- und Überwachungstätigkeiten
  • Sicherstellung interner Immobilienbewertungs- und Immobilienmarkt Expertisen mit  Betreuung der eingesetzten Bewertungsmodellen

Ihr Anforderungsprofil:

  • Höhere Fachausbildung (z.B. Eidg. Dipl. Immobilienbewerter, FH (CAS)- oder Uni Studium mit Vertiefung Immobilienbewertung) oder langjährige Praxiserfahrung mit Leistungsausweis
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewertung mittels unterschiedlichen methodischen Ansätzen sowie der Immobilienmarkt Analyse
  • Vertiefte Kenntnisse in der für die Immobilienbewertung relevanten makroökonomischen und modelltechnischen Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Beurteilung von Baukostenplänen sowie der Überwachung von Baufortschritten
  • Erfahrung in portfoliobasierten Immobilienanalysen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Positive (DU-)Kultur der Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Förderung durch Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen von Bankprodukten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum Ferienkauf
  • Private Unfallversicherung inkl. Zusatzversicherung
  • Grosszügige Pensionskassenlösung 60% AG / 40% AN
  • Modernste Infrastruktur
  • Vielfältige Mitarbeiteranlässe
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