Obdach mobil steht Menschen zur Seite, die wieder eine eigene Wohnung beziehen oder Hilfe beim Wohnungserhalt brauchen. Das Team von Obdach mobil geht individuell auf die unterschiedlichsten Themen und Bedürfnisse ein.
Eine rasche unbürokratische Unterstützung ist entscheidend für schnelle Hilfe bei drohendem Wohnungsverlust und in Krisensituationen.
Ihr Talent heißt Teamfähigkeit - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie unterstützen regelmäßig über mehrere Monate hinweg zu Themen rundum Wohnen und Wohnung.
- Als "Mobil Betreutes Wohnen" stellen Sie ein Angebot zur Unterstützung bereit, welches persönlich, telefonisch oder per Hausbesuch erfolgt.
- Sie beraten bei Schwierigkeiten wie z. B. bei der Zahlung von Mieten oder Energiekosten und leisten Hilfestellung beim Abklären finanzieller Ansprüche sowie beim Kontakt mit Ämtern und Behörden.
- Fallweise unterstützen Sie ehemals wohnungslose Menschen bei der Führung ihres "Betreuten Kontos".
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einhaltung von fachlichen Standards und bei der Weiterentwicklung des Angebots sowie der Einrichtung.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit sowie einschlägige Berufserfahrung sind Voraussetzung
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen und aktuellen Bestimmungen
- Gute EDV-Kenntnisse und Fremdsprachkenntnisse von Vorteil
- Überblick von der Wiener Sozialhilfe und Behördenlandschaft ist vorteilhaft
- Kommunikation- sowie Teamfähigkeit und Selbstreflexion
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention, aber auch Spaß und Freude an mobiler Arbeit
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 2.652,28 bis EUR 2.932,36 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, 14 mal jährlich (31 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Unterstützen Sie Menschen in schwierigen Situationen und leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit diese ihre Wohnung behalten können.
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