Inklusive Elementarpädagoginnen bzw. Inklusive Elementarpädagogen
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St. Pölten, AT und 21 weitere Orte
Gemeinde Mödling, AT
Gemeinde Waidhofen an der Thaya, AT
Krems an der Donau, AT
Hollabrunn, AT
Gemeinde Gänserndorf, AT
Korneuburg, AT
Scheibbs, AT
Gemeinde Horn, AT
Waidhofen an der Ybbs, AT
Gemeinde Tulln an der Donau, AT
Amstetten, AT
Gemeinde Neunkirchen, AT
Wiener Neustadt, AT
Zwettl, AT
Gemeinde Gmünd, AT
Gemeinde Baden, AT
Gemeinde Bruck an der Leitha, AT
Lilienfeld, AT
Gemeinde Melk, AT
Stuttgart, DE
Mistelbach, AT
Gemeinde Waidhofen an der Thaya, AT
Krems an der Donau, AT
Hollabrunn, AT
Gemeinde Gänserndorf, AT
Korneuburg, AT
Scheibbs, AT
Gemeinde Horn, AT
Waidhofen an der Ybbs, AT
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Stuttgart, DE
Mistelbach, AT
Das Land NÖ sucht
Inklusive Elementarpädagoginnen bzw. Inklusive Elementarpädagogen
für die NÖ Landeskindergärten.
Inklusive Elementarpädagoginnen bzw. Inklusive Elementarpädagogen
für die NÖ Landeskindergärten.
Wir erwarten von Ihnen
- Reife- und Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik/Elementarpädagogik oder Absolvierung des Hochschullehrgangs für Elementarpädagogik im Ausmaß von 60 ECTS an einer Pädagogischen Hochschule mit
- Zusatzdiplom für Sonderkindergartenpädagogik/Inklusive Elementarpädagogik,
- oder Absolvierung des Hochschullehrgangs für Inklusive Elementarpädagogik im Ausmaß von 90 ECTS an einer Pädagogischen Hochschule
- Unbescholtenheit
- gesundheitliche Eignung
- Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
- organisatorische Fähigkeiten
- psychische Belastbarkeit
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mind. EUR 3.299,04 brutto monatlich. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.
Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Andreas Böhm unter der Telefonnummer 02742/9005-12208 sowie Herr Thomas Haselböck unter der Telefonnummer 02742/9005-13063 zur Verfügung.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Andreas Böhm unter der Telefonnummer 02742/9005-12208 sowie Herr Thomas Haselböck unter der Telefonnummer 02742/9005-13063 zur Verfügung.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
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