Die Stelle ist im Ordnungsamt zu besetzen.

• Stellvertretung der Teamleitung und Unterstützung bei den hier anfallenden Tätigkeiten (insb. Schichtplanung, Teameinteilung, Koordination der Erstellung von Stellungnahmen)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Teamleitung im täglichen Betrieb
• Organisation des Materialmanagements (insb. Dienstbekleidung, Fahrzeuge, Ausrüstungsbedarf)
• Präsenzdienst (fußläufig, mit dem Dienstfahrrad und dem Dienstfahrzeug) im gesamten Stadtgebiet
• Durchsetzung von Ge- und Verboten nach allgemeinen und speziellen ordnungsrechtlichen Vorschriften inklusive der Erteilung/Durchsetzung von Platzverweisen und Ingewahrsamnahmen 
• Verhinderung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und Auftreten vor Gericht als Zeugin/Zeuge
• Durchführung von Hilfe- und Zwangsmaßnahmen gemäß dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG) im Rahmen von Vollzugsunterstützungen
• Anfertigung von Einsatzberichten, Stellungnahmen, Dokumentationen und Ordnungswidrigkeitenanzeigen im Innen- und Außendienst
• Hilfen und Informationen für Ratsuchende, Ansprechperson für Bürgerinnen/Bürger
• Teilnahme an und Leitung von Jugendschutzkontrollen, Sondereinsätzen bei Großveranstaltungen, Fußballspielen und weiteren Großlagen
• Gemeinsame Kontrollen und Präsenzdienste auch in Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. der Polizei, dem Zoll u.a.
• Arbeit mit Personen in Lebenssituationen wie Obdachlosigkeit, Alkohol-/Drogenabhängigkeit, Prostitution
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme und Entwicklung der Schulungen und Seminare zu den Themen: Deeskalation, Selbstverteidigung, Selbstbehauptung, körperliche Fitness, Einsatztechniken und Arbeiten in schicht- und teamübergreifenden Personalkonstellationen 

• Für Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes 
• Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschuldstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (vorzugsweise mit juristischem Schwerpunkt)  oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zum Tragen einheitlicher Dienstkleidung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Teilnahme am Deeskalationstraining (Einsatztraining) und dem angebotenen Dienstsport bzw. (Fitness-)Training
• Bereitschaft zum Dienst nach Dienstplan (zurzeit Sonntag bis Donnerstag 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr und 15:00 Uhr bis 23:00 Uhr, Freitag und Samstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr und 16:00 Uhr bis 01:00 Uhr des Folgetages), auch an Feiertagen
• Bereitschaft, in besonderen Lagesituationen und bei Großveranstaltungen auch außerhalb der im Schicht-/Dienstplan festgelegten Dienstzeiten zu arbeiten

• Erfahrungen im Ordnungsbehördenrecht, insbesondere Opportunitätsprinzip/Verhältnismäßigkeit, ordnungsbehördliche Mittel sind wünschenswert
• DV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in die Fachanwendung WiNOWiG einzuarbeiten
• Sozialkompetenz sowie ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden
• Verantwortungsbewusstsein und Loyalität ggü. der Stadtverwaltung
• Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten über die einzelnen Teamgrenzen hinaus
• Besondere körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Kommunikative Fähigkeiten insbesondere in deeskalierenden Gesprächen
• Durchsetzungsvermögen mit ,,Augenmaß", Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit
• Sicheres, verbindliches und freundlichen Auftreten, auch in Gefahrensituationen

• Herr Ronschke (Tel. 0521/51-23556) oder Herr Focke (Tel. 0521/51-5744) vom Ordnungsamt zu fachlichen Fragestellungen
• Herr Munko (Tel. 0521/51-6597) vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis