In der Wirtschaftlichen Jugendhilfe übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Sie tragen dazu bei, dass junge Menschen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen - sei es in Form von ambulanten Hilfen, Unterbringung in Heimen oder Pflegefamilien. Dabei verbinden Sie Verwaltungsaufgaben mit rechtlichem Know-how und einem guten Gespür für soziale Zusammenhänge. Sie arbeiten eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen und bringen sich aktiv in die Planung und Umsetzung passender Hilfen ein. Ihre Arbeit macht einen echten Unterschied durch die:

• Leistungsprüfung - Sie prüfen die rechtliche und finanzielle Umsetzung der im SGB VIII enthaltenen Hilfen, und sorgen dafür, dass das Geld dort ankommt, wo es gebraucht wird.
• Anspruchsklärung - Sie identifizieren und setzen Ansprüche der Hilfeempfänger*innen (z. B. BAföG, Berufsausbildungsbeihilfe, Waisenrente) gegenüber Dritten oder anderen Sozialleistungsträgern durch.
• Kostenerstattung - Sie bearbeiten Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Trägern der Jugendhilfe und grenzen diese von Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern ab.
• Fallsteuerung - Sie kooperieren eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst und weiteren Fachbereichen, um passgenaue Hilfen zu planen und umzusetzen. Sie nehmen an kollegialen Beratungen teil und arbeiten sozialraumorientiert in Teams.
• Rechtsverfahren - Sie verfassen rechtssichere Bescheide und erstellen vorbereitende Stellungnahmen für Widerspruchs- und Klageverfahren.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf die jeweilige Zielgruppe
• Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
• Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Sozialrecht

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

Die Tätigkeit kann aufgrund der Befristung lediglich im tarifbeschäftigten Verhältnis stattfinden. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

So geht's weiter: