BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD 

für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT

Sie machen den Unterschied! Sie wollen die Landeshauptstadt Düsseldorf unterstützen schneller, effizienter und digitaler zu werden? Sie arbeiten gerne projekt- und kundenorientiert und wollen Zukunft aktiv mitgestalten? Dann sollten Sie die nachstehende Stellenausschreibung unbedingt weiterlesen.

Wir suchen kreative Köpfe, die den Digitalisierungsprozess vorantreiben. Entdecken Sie ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie sich neuen und interessanten Herausforderungen stellen können.

Die Landeshauptstadt Düsseldorf beschäftigt in ihrer Verwaltung rund 13.000 Mitarbeitende und zählt zu den größten Arbeitgeberinnen der Region. Zu den derzeit 45 städtischen Ämtern und Instituten zählt unter anderem das Hauptamt mit der Verantwortung für die Bereiche Personal, Organisation und IT. Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik versteht sich als ganzheitlicher, zentraler Steuerer der Informations- und Kommunikationstechnik innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf.

In der Abteilung sind aktuell zwei Stellen im

IT-Projektmanagement und Beratung (m/w/d)

zu besetzen. Bewertung EG 11 TVöD oder BesGr A 12 LBesO. 

Die Vakanzen sind im Sachgebiet ,,IKT-Beratung" verortet. Die Aufgaben des Sachgebietes liegen in der Beratung der Fachbereiche der Stadtverwaltung Düsseldorf und im Anforderungs- und Projektmanagement zu Themen der Informationstechnik (IT) und Kommunikationstechnik (KT). Das Sachgebiet besteht aus den Teams IT-Anforderungsmanagement, IT-Projekte I, IT-Projekte II und KT-Beratung. In den IT-Projektteams liegt der Schwerpunkt in der Begleitung beziehungsweise Leitung von IT-Projekten aller Fachbereiche.

Damit der Digitalisierungsprozess innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf beschleunigt und die vielfältigen Anforderungen bewältigt werden können, suchen wir SIE!

• Sie sind Ansprechpartner*in für alle Fragen der Fachbereiche im Zusammenhang mit IT und deren Beratung zu Themen und Trends kommunaler IT sowie bestehender Basis- und Fachanwendungen. Die Begleitung/Leitung von IT-Projekten ist dabei Ihr Kernaufgabenbereich.

• Sie sind die/der verantwortliche*r Ansprechpartner*in für die verschiedensten Fachbereiche. Gemeinsam analysieren und identifizieren Sie die erforderlichen Schritte und Methoden des Projektmanagements, um IT-Projekte zu einem Erfolg zu führen und unterstützen damit bei der Einführung neuer Fachanwendungen und Erweiterung von bereits vorhandenen Fachverfahren.

• Gleichzeitig tragen Sie Verantwortung dafür, die unterschiedlichen Stakeholder*innen, wie die Personalvertretung, technische Arbeitssicherheit und unsere IT-Dienstleister*innen bei der Umsetzung der Projekte einzubinden.

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen einen Studienabschluss im Bereich der IT oder einen vergleichbaren Studienabschluss beziehungsweise vergleichbare Fähigkeiten im Bereich der Informatik und Projektarbeit mit oder verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes idealerweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, Bachelor of Science Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss.

• Sie verfügen über eine projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise und idealerweise über Projekterfahrung in der Einführung von IT-Lösungen. Ihre IT-Affinität und Ihr sehr gutes IT-Verständnis konnten Sie bereits in verschiedensten Projekten, optimalerweise im Umfeld einer öffentlichen Verwaltung, unter Beweis stellen. 

• Sie sind es gewohnt konzeptionell zu arbeiten und besitzen ein wirtschaftliches sowie analytisches Denkvermögen. 

• Ihre Serviceorientierung zeichnet sich durch ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten aus. Darüber hinaus ist Ihre Arbeitsweise geprägt durch Flexibilität, ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben die wir gemeinsam im Team erfolgreich meistern. Ein kollegialer Umgang, Respekt, Vertrauen und eine eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung sind für uns selbstverständlich. Bei der Landeshauptstadt Düsseldorf finden Sie zusätzlich zu den klassischen Vorteilen des öffentlichen Dienstes unter anderem auch 

• flexible Arbeitszeitmodelle

• mobiles Arbeiten und Telearbeit

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt - 

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Eine Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist im Rahmen des Job-Sharings möglich. In diesem Fall kann eine Besetzung der Stelle mit bis zu 50 Wochenstunden erfolgen.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 04. Dezember 2025 über den Button ,,Stell dich vor!". 

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Konrad Wodarz, Telefon 0211 89-22907 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/04/15/25/01.