Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)

Siemensstraße 20
64289 Darmstadt
Deutschland
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Mit knapp 17.000 Mietwohnungen ist die bauverein AG Südhessens größter Immobiliendienstleister. 41% des Bestandes sind öffentlich gefördert. Neben Bestandsmanagement und Vermietung zählen die Errichtung sowie der Verkauf von Wohnimmobilien zu den Hauptgeschäftsfeldern der kommunalen Tochter mit Sitz in Darmstadt. Die bauverein AG setzt auf eine nachhaltige Unternehmensführung und leistet einen Beitrag zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
 
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Personalabteilung einen

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt in Teilzeit (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
  • Vorbereitung der lohn- und gehaltsrelevanten Unterlagen zur Weitergabe an den externen Abrechnungsdienstleister
  • Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen und Vorgesetzten in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister und Sicherstellen der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pensionsabrechnung
  • Anweisen, Nachbereiten und Verbuchen der Lohn- und Gehaltsläufe
  • Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
  • Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen
  • Organisation und Pflege von Stammdaten und Personalakten
  • Mitarbeit beim Jahresabschluss in der Personalabteilung
  • Unterstützung bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Kompetenzprofil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in der dazugehörigen Buchhaltung
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der betrieblichen Altersvorsorge und der Zusatzversorgung wünschenswert
  • SAP-Kenntnisse im Modul HCM von Vorteil 
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
Wir bieten: 
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. zusätzliche freie Urlaubstage)
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung
  • Flexible Arbeitszeitzeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
  • Jobticket für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich in unserem Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

www.bauvereinag.de


 
 
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