Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Sachbearbeiter_in (m/w/d) für die Führerscheinstelle

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Durchführung von Verfahren zur Fahreignungsüberprüfung
  • Auswertung von polizeilichen Mitteilungen, Strafakten, Gutachten
  • Entscheidung über weitergehende ordnungsbehördliche Maßnahmen bis zum Entzug der Fahrerlaubnis

• Bearbeitung von Neuerteilungsanträgen, bei denen die Fahrerlaubnis auf dem Verwaltungswege oder im Strafverfahren (wegen Alkohol, Drogen, Verkehrsunfallflucht etc.) entzogen wurde.
  • Antragsbearbeitung und Prüfung der individuellen Voraussetzungen für die Neuerteilung einer Fahrerlaubnis nach vorausgegangenem Entzug. Auswertung der angeforderten Unterlagen (inklusive eventueller Gutachten) und Entscheidung über die Neuerteilung, ggfs. Fertigung von Ablehnungsbescheiden.
  • Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, schriftlich)

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

Beamt_innen: 

• Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 (ehemaliger gehobener nicht-technischer Dienst).

Tarifbeschäftigte: 

• erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs

Des Weiteren können sich auch Nachwuchskräfte bewerben, die im Jahr 2026 die Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (allgemeine Verwaltung) erwerben bzw. den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abschließen.

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung der Fachkenntnisse

Persönliche Kompetenz, insbesondere

• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Freude und Gefühl im Umgang mit den Kunden einschließlich der notwendigen Freundlichkeit, Geduld und Hilfsbereitschaft
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 

Soziale Kompetenz, insbesondere

• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit 

Methodische Kompetenz, insbesondere

• Sie strukturieren Ihre Aufgaben und halten Termine nach
• Sie arbeiten selbständig und entwickeln Lösungsansätze im Sinne der Bürgerinnen und Bürger

Digitale Kompetenz, insbesondere

• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in das fahrerlaubnisrechtliche Fachanwendungsprogramm

Wir bieten Ihnen: 

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung stehen Ihnen die o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann