Requirements Engineer (all genders) für die adesso insurance solutions GmbH

Für unsere Tochtergesellschaft, die adesso insurance solutions GmbH, suchen wir einen Requirements Engineer (all genders).

Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versiche­rungs­markt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 500 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und Sie können ein Teil davon werden.
 

Anforderungen zu ermitteln, zu bewerten und zu organisieren ist Ihre zentrale Aufgabe. Sie verstehen das fachliche Ziel hinter den Anforderungen und haben dazu die technischen Aspekte unserer Software und ihre Struktur und Systematik im Blick. Mit ihren analytischen Fähigkeiten sind Sie das feste Bindeglied zwischen Kunden, Fachabteilung, Software-Architekten und Entwicklern.

Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin:

• Erfassung der fachlichen Kundenanforderungen und Bewertung der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung möglicher Wechselwirkungen und -beziehungen
• Erarbeitung von Facharchitekturkonzepten für unsere Software-Produkte für die Versicherungsbranche
• Erstellung fachlicher produktübergreifender Konzepte und Architekturvorgaben
• Weiterentwicklung der Software unter Berücksichtigung bestehender Muster
• Erstellung von Spezifikationen, Wireframes und Interaktionskonzepten als Vorgaben für die Entwicklung
• Unterstützung bei der technischen Umsetzung der erstellten Vorgaben
• Aktive Teilnahme an Terminen und Erhebung von Anforderungen direkt beim Kunden
• Zentraler Ansprechpartner für fachliche sowie technische Themen für alle Beteiligten

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend - auch im Home-Office. Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.
 

• Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
• Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten - keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
• Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
• Events - fachlich und mit Spaßfaktor
• Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
• Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
• adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
• Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
• Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

/Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular.

adesso insurance solutions GmbH // Anja Hechler // Recruiting // T +49 231 7000 7100