• Betreuung und Koordination der Jugendarbeit, Jugendbildungsarbeit sowie der Berufsbildungsarbeit
• Betreuung und Beratung von JAV-Gremien und des OJA
• Entwicklung und Durchführung von Konzepten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IG Metall, insbesondere durch Systematisierung der Ansprache von jungen Beschäftigten Erhöhung des gewerkschaftlichen Organisationsgrades im Auszubildendenbereich
• Beratung und Betreuung der Mitglieder, auch in Arbeits- und Sozialrechtsfragen 
• Stärkung ehrenamtlicher Strukturen
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von JAV-Wahlen
• Planung und Durchführung themenbezogener, beteiligungsorientierter, betrieblicher Kampagnen und einer betriebsbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperation mit anderen Jugendverbänden und -organisationen 
• Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Seminaren im Jugendbereich
• Seminarvorbereitung und -durchführung, Referententätigkeit im Rahmen der geschäftsstellenbezogenen und regionalen Bildungsarbeit
• Darstellung gewerkschaftlicher Positionen in Betriebs- und Mitgliederversammlungen
• Betreuung und Beratung von betrieblichen Gremien (Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen,) in der Regelbetreuung und bei betrieblichen/tariflichen Auseinandersetzungen
• Planung und Durchführung von betrieblichen und regionalen Aktionen und Kampagnen
• Betreuung von Social-Media.- und Internetauftritt

• Fachwissen, das durch die Absolvierung des Trainee-Programmes der IG Metall abgeschlossen oder berufsbegleitend erworben wird
• Qualifizierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht; in gesellschafts-, wirtschafts-, tarifpolitischen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen
• Erfahrung in der betrieblichen Interessenvertretung, in der Bildungsarbeit oder politisches bzw. soziales Engagement,
• Gute Kenntnis der Organisationsstruktur
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office, MDB, SAP, CRM)
• Kenntnisse und Anwendung von Organizing-Methoden
• Fähigkeit selbstständig zu planen und organisieren
• Konzeptionelles Arbeiten im Rahmen von Projekten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortung
• Teamfähigkeit, sicheres und gewinnendes Auftreten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.

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