Die BerlinerLuft. Technik GmbH ist führender und kompetenter Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente in verschiedenen Unternehmensbereichen, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.

Du hast Lust auf Verantwortung, auf interessante Projekte und interdisziplinäre Teams? Du möchtest gemeinsam mit unserem HR Team unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele unterstützen?

Dann bewerbe Dich bei uns für ein Pflichtpraktikum ab April 2021 oder ab Oktober 2021 für unseren Standort in 10365 Berlin.
 

Dein Aufgabenbereich

  • Du lernst das gesamte Spektrum im HR-Bereich kennen
  • Du steuerst und gestaltest gemeinsam mit uns das HR Tagesgeschäft
  • Du testest mit uns neue Recruiting-Kanäle und behältst die Trends im Auge
  • Du bereitest zielgruppengerechte Stellenausschreibungen vor, triffst die Bewerbervorauswahl und führst Interviews
  • Du begleitest das Onboarding der neuen Mitarbeiter
  • Du trainierst den Umgang mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
  • Du bringst dich im Bereich Employer Branding ein und entwickelst mit uns eine attraktive Arbeitgebermarke
  • Du entwickelst mit uns Konzepte für die Personalentwicklung
  • Du steuerst und gestaltest selbstständig Projekte mit Verantwortung
  • Du unterstützt uns bei der Einführung der digitalen Personalakte mit dem ERP-System Sage 
  • Du unterstützt die regionalen Betriebsleiter im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung

Das bringst Du mit

  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein ähnliches Studienfach mit den Schwerpunkten Personal/Arbeitsrecht/Marketing etc.
  • Du hast Spaß an neuen Herausforderungen und möchtest Dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen
  • Du brennst für das Human Ressource und bist digital affin
  • Du zeichnest Dich durch Deine kreative, wissbegierige und kommunikative Art aus
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Deine Benefits

  • Rundumblick ins HR-Tagesgeschäft
  • Erfahrungswissen aus allen HR-Teilbereichen
  • Umgang mit Gesamt- und regionalen Betriebsräten 
  • Betreuung von HR Bachelor- und Masterarbeiten 
  • Fähigkeiten im SocialMedia-Recruiting zu testen und weiter zu entwickeln 
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Konditionen bei unseren am Standort befindlichen Fitness Center und der Autovermietung
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Angabe der Dauer Deines Pflichtpraktikums.  
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