Gestalten Sie mit uns das Banking von Morgen! Denn wir bieten nicht nur modernes Online-Banking, sondern erleichtern mit selbst entwickelten Innovationen den Alltag unserer Kunden. Dabei hören wir zu und lassen die Kunden aktiv ihre Meinungen und Ideen beisteuern. Gestalten auch Sie mit - werden Sie Teil der Consorsbank und des starken Netzwerks von BNP Paribas.

BNP Paribas ist eine der größten Banken weltweit und beschäftigt über 190.000 Mitarbeiter auf fünf Kontinenten. Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Kunden werden von fast 5.000 Mitarbeitern in Deutschland betreut.
 
Werden Sie Teil unseres Teams!  
Für unseren Standort Nürnberg suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n:

Personalsachbearbeiter (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Administrative Betreuung für einen definierten Mitarbeiterbereich hinsichtlich aller personalrelevanten Vorgänge (Eintritte, Austritte, Versetzungen, etc.)
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Änderungen im Org-Management sowie Erfassung von Zeitkorrekturen mit SAP für den definierten Betreuungsbereich
  • Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten unter Prüfung und Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
  • Betreuung der Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Prüfung und Erfassung der Reisekostenabrechnung (In- und Ausland) unter Berücksichtigung aller steuerlichen Gegebenheiten
  • Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
  • Scannen und Indizieren von Personal- und Bewerbungsunterlagen für die digitale Personalakte
  • Melde- und Bescheinigungswesen und enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden
  • Erstellung von Reports aus SAP auf Basis definierter Vorgaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum/-r Personalkaufmann/-frau oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
  • nachgewiesene Berufserfahrung in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung mit SAP-HR
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
  • Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; sehr gute SAP-HR-Kenntnisse
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