Personalreferent (m|w|d)

    Sindelfingen, DE
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 80.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
 
Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für den Geschäftsbereich Personal am Standort Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung eines definierten Personalbereiches in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen (operative Personalarbeit)
  • Beratung von Führungskräften in personalrelevanten, strategischen Angelegenheiten
  • Mitarbeit bei Umstrukturierungen und Durchführung von Maßnahmen zur Personalanpassung
  • Vorbereitung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen
  • Personaleinstellung und Vertragsmanagement
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (Betriebsrat, Integrationsamt, Arbeitgeberverband u. a.)
  • Ansprechpartner in Fragen des Arbeits- und Tarifrechts
  • Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Projekten und Weiterentwicklung von Grundsatzthemen

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Jurastudium mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent, vorzugsweise im Klinikbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
  • Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte
  • Strategisches und interdisziplinäres Denken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Zahlenaffinität
  • Überdurchschnittliche Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Eigeninitiative

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem starken Team
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Subventionierung des VVS-Jobtickets mit 75%
  • Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot sowie kostenlose Parkplätze
  • Unterstützung des Lebenspartners (m/w/d) bei der Karriereplanung im Rahmen des ,,Dual Career"-Programms der Wirtschaftsförderung der Region Stuttgart

Kontakt

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen die Abteilungsleiterin des Personalmanagements, Frau Bringmann (Tel. 07031 98-18022), gerne zur Verfügung.
 
Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung!
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