Pensionsstrategieberater (all genders) in Voll- oder Teilzeit für die adesso benefit solutions GmbH

Für die adesso benefit solutions GmbH suchen wir einen Pensionsstrategieberater (all genders) in Voll- oder Teilzeit.

Die adesso benefit solutions GmbH (ehem. Ries Corporate Solutions GmbH) ist innerhalb der adesso Group das Beratungsunternehmen für Pensionsstrategien. Wir beraten seit über 20 Jahren Unternehmen aller Größenordnungen, vom großen Bankhaus oder Logistikunternehmen über den mittelständischen Industriebetrieb bis zum kleinen Gewerbebetrieb. Unsere Kernkompetenz ist die Verbindung der betriebswirtschaftlichen und personalpolitischen Zielsetzungen unserer Kunden mit den komplexen Rahmenbedingungen betrieblicher Vorsorgelösungen wie bAV und Zeitwertkonten.

Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der baV? Du hast bereits umfangreiche Erfahrungen im Projekt- und Pensionsmanagement und optimalerweise auch in Zeitwertkonten gesammelt? Der Ausbau interdisziplinärer Aktivitäten innerhalb des Unternehmens reizt dich? Dann bist du bei uns genau richtig.
 
In deiner Rolle leitest und steuerst du eigenverantwortlich unsere Firmenkundenprojekte im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit Schwerpunkt Pensionszusagen und Zeitwertkonten (Neueinrichtungen und Umstrukturierungen). Dafür erstellst du auch die Projektkalkulation sowie Entscheidungsvorlagen für das Management.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Kundenlösungen im Bereich Pension
• Begleitung von Anbahnungen und Kundenprojekten sowie Ausschreibungen
• Projektplanung und Koordination der Implementierung und Umsetzung beim Kunden
• Erstellung von Vertriebs- und Fachkonzepten
• Netzwerkarbeit in fachlichen Gremien auch außerhalb unseres Unternehmens

 

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend - auch im Home-Office. Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.
 

• Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
• Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten - keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
• Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
• Events - fachlich und mit Spaßfaktor
• Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
• Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
• adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
• Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
• Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular.