Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste. 

Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von mehr als 500 Millionen Euro.

Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Bewerben Sie sich noch heute und werde Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Regionale Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems inkl. der GDP Anforderungen
  • Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen von Qualitätsvorgaben und Nichtkonformitäten inkl. Unterstützung der lokal Verantwortlichen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (Abweichungsmanagement)
  • Wissensvermittlung zu regulatorischen, kundenspezifischen sowie internen Anforderungen im Rahmen des QM-Systems
  • Regionaler Ansprechpartner zu qualitätsmanagement-relevanten Fragestellungen inkl. Teilnahme an Kundenreviews und internen fachbereichsübergreifenden Reviews
  • Prozessanalyse mit den Teams vor Ort und Wirksamkeitsprüfung implementierter Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung regionaler/lokaler Projekte inkl. Mitwirkung an Risikoanalysen (Change-/Riskmanagement)
  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und/oder Freigabe von lokalen Qualifizierungsmaßnahmen von Equipment
  • Begleitung von Kunden- und Zertifizierungsaudits inkl. Erstellung der Dokumentation
  • Unterstützung des Teams QM-Dokumentation bei der Bearbeitung von Kundenanforderungen, wie Qualitätssicherungsvereinbarungen, Fragebögen etc.
  • Erkennen von Best Practice Lösungen und Kommunikation sowie Unterstützung der zentralen Fachbereiche bei der Implementierung

Ihre Qualifikationen:

  • Erfahrungen im operativen Qualitätsgeschäft; erfolgreiche Weiterbildung zur Qualitätsmanagementfachkraft von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Kenntnisse der jeweils aktuellen Anforderungen im Bereich GDP
  • Erfahrungen im Logistikbereich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit dem Unternehmen
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Fachbereichsübergreifendes Denken und Arbeiten
  • Analytische und methodische Arbeitsweise
  • Freundliches und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern
  • Organisatorisches Geschick, kühler Kopf in heißen Phasen
  • Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist sowie nationale und (fallweise) internationale Mobilität

Wir bieten:

  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage 
  • Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit ,,Job-Pate"
  • Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen

Neugierig? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.

Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
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