Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins - innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt - in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab unser Team in der Abteilung III - Digitalisierung, Energie und Innovation! Hier bringen wir politische Vorgaben in spannende Themenfelder wie Erneuerbare Energien, Digitalisierung und Innovation ein.

Für das Aufgabengebiet III D suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 h). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe A16, AT1 LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt unbefristet.

Die Dienstkraft, die mit den Aufgaben kommissarisch betraut ist, wird sich voraussichtlich bewerben.

Das Referat ,,Energiepolitik und Landesunternehmen" ist ein Referat in der Abteilung Energie, Digitalisierung und Innovation.

Wir bieten Ihnen ein flexibles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld - mit der Sicherheit und Sinnhaftigkeit eines Jobs in der Verwaltung. Bei uns arbeiten Sie an komplexen, gesellschaftlich relevanten Themen und stehen im engen Austausch mit externen Akteur:innen. In unserer Abteilung erwartet Sie ein engagiertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig stärkt.

Die Energie- und Wärmewende ist eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Übergeordnetes Ziel für das Politikfeld Energie ist die Gewährleistung einer sicheren, bezahlbaren und umweltverträglichen Energieversorgung.

Wesentliche Aufgaben des Referates sind Grundsatzangelegenheiten und die Koordination der Energiepolitik des Landes Berlin, die Erarbeitung energiepolitischer Strategien und Konzepte sowie die energiepolitische Beteiligungsführung der Landesunternehmen und -beteiligungen. 

Dazu gehört, dass Sie

• in Ihrem Referat rund 13 Mitarbeitende verantworten und diese in ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung unterstützen
• die Budgetplanung und -verantwortung für das Referat übernehmen
• Konzeptionen, Strategien und Leitlinien entwickeln
• eine Zielplanung vornehmen und diese steuern 
• die Landesunternehmen und -beteiligungen fachpolitisch prüfen
• komplexe, politisch bedeutende Einzelfälle sowie parlamentarische Angelegenheiten begleiten
• das Land Berlin in Gremien vertreten

Die Bereitschaft zu Terminen außerhalb Berlins (Dienstreisen ins In- und Ausland) wird vorausgesetzt.

 

Voraussetzung für Ihre Einstellung

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossener Studiengang der Fachrichtung Sozial- und Politikwissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre. 

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende zusätzliche Kompetenzen mitbringen:

• Kenntnisse der politisch-administrativen Strukturen auf Berliner, regionaler und Bundesebene
• Kenntnisse der Instrumente des Beteiligungsmanagements
• Kenntnisse der Energiepolitik auf Bundes- und Landesebene
• Führungserfahrung Erfahrungen in der Entwicklung politisch-administrativer Initiativen
• Erfahrungen in der Formulierung politischer Ziele und Positionen
• Erfahrungen im Öffentlichen Beteiligungsmanagement
• Erfahrungen in der Begleitung von Aufsichts- und Verwaltungsräten Erfahrungen in der Energiepolitik auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene

 

Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:

• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Strategische Kompetenz
• Personalentwicklungskompetenz

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2025.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein - mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume.

Professionelles Onboarding

Welcome Day und Willkommensbroschüre begleiten Sie am ersten Tag. Orientierungsgespräche und Mentoring fördern Wissenstransfer und Netzwerkbildung für einen gelungenen Start bei uns.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit statt starrer Regeln schaffen Freiraum - so unterstützen wir Ihr Familienleben und Ihre individuelle Work-Life-Balance.

Weiterbildung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an - von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

Firmenticket

Sie erreichen uns bequem und umweltfreundlich - mit dem finanziell bezuschussten BVG-Firmenticket, guter ÖPNV-Anbindung und mit dem Fahrrad dank verfügbarer Stellplätze.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartner*innen sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-des-Referats-Energiepolitik-und-Landesunternehmen-de-j62655.html?pdf=de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.