Hier bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Führungskompetenz in der Betriebslogistik ein!
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo).
Ihre Aufgaben:
- Personalführung des Teams der Betriebslogistik
- Planung, Steuerung und Optimierung der innerbetrieblichen Logistikprozesse
- Selbstständige Disposition und Einsatzplanung des firmeneigenen Fuhrparks
- Fuhrparkverwaltung inkl. Schadenabwicklung
- Kommunikation mit Fahrer:innen, Kund:innen, Stationen und internen Schnittstellen wie z.B. Zentralmagazin, Einkauf
- Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von Transport- und Logistikprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im Bereich Transport und Logistik
- Kenntnisse im Transportrecht und gesetzlicher Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, ArbZG, StVO)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Problemlösungsorientierung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C oder C1
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 7 bis 8, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit zzgl. Jahressonderzahlung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
- Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Fitness-App und Jobrad Leasing)
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres ,,Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms
- Infrastruktur: Kindergarten und Bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
