Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.

Starte in unserer Personalabteilung durch!

Gemeinsam mit unserem 20-köpfigen Team arbeiten wir täglich daran, unsere Mitarbeitenden in den Fokus zu stellen und sämtliche personalwirtschaftliche Belange zielgruppenorientiert umzusetzen.
Du identifizierst Dich mit unserer mitarbeiterorientierten Arbeitsweise, bist ein kommunikatives Organisationstalent und hast Lust darauf, den Personalbereich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?
 
Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams.
 

Dein Aufgabengebiet umfasst:

  • Abwicklung und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenzen im definierten Verantwortungsbereich
  • Erstellung und Nachbearbeitung von Protokollen, Präsentationen und Besprechungsunterlagen
  • Unterstützung der Abteilung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Reporting-Berichten
  • Bearbeitung unseres Dokumentenmanagements sowie die Verteilung des Postein- und ausgangs
  • Verwaltung unseres SAP-Rechnungseingangs inklusive der Weitergabe an die Buchhaltung sowie die Erledigung des Workflows mittels SAP
  • Eigenverantwortliche Koordinierung und Umsetzung von zugewiesenen Sonderprojekten und -aufgaben im Verantwortungsbereich
  • Rolle als Zeitbeauftragte (m/w/d) für den Bereich PM

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
  • IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Personalprozessen
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsvermögen, Aufgeschlossenheit, Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Engagement und Hands-on-Mentalität
  • Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Hohe Teamorientierung und Proaktivität
  • Ideenreichtum, Kreativität und Innovationskraft
  •  ...und vor allem Motivation, Begeisterung & Lust darauf das Unternehmen und unseren Bereich Personal voranzubringen.

Unser Angebot

  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
  • Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Mobilität: Laptop und Geschäftshandy
  • Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen
  • Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Knowledge Sharing: Gezieltes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Wertschätzung: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richtest Du unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bitte an den unten genannten Ansprechpartner.

Dein Ansprechpartner steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:
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