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Bitte haben Sie Verständnis für etwaige Hinweismeldungen oder versuchen Sie es später erneut. Vielen Dank!
Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!
Was wir bieten:
Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Attraktive Anstellungsbedingungen
Förderungen von interner und externer Weiterbildung
Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
Kostenlose Parkplätze
Mind. fünf Wochen Ferien
Homeoffice
Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
Du hast eine Weiterbildung im HR Bereich abgeschlossen oder hast die Motivation diese zu absolvieren
Du bringst hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit mind.B2 in einer zweiten Landessprache mit (Französisch und/oder Italienisch)
Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen
Du hast eine strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
Du überzeugst durch deine vertrauenswürdige und offene Persönlichkeit mit freundlichem und souveränem Auftreten und einer exakten, effizienten und selbständigen Arbeitsweise
Du bist motiviert und möchten jeden Tag etwas Neues lernen und selbst mit anpacken!
Dein Job:
Du unterstützt das HR-Team im täglichen Personalmanagement - von Eintritt bis Austritt.
Du erstellst Arbeitsverträge sowie weitere vertragliche Dokumente anhand vorhandener Vorlagen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung aller Ein- und Austrittsformalitäten.
Du verfasst allgemeine Korrespondenz nach bestehenden Mustern und stellst eine professionelle und zeitnahe Kommunikation sicher.
Du erstellst Zwischen- und Arbeitszeugnisse basierend auf vorbereiteten Vorlagen in hoher Qualität und mit Blick für Details.
Du unterstützt das HR-Team bei innovativen, konzernweiten HR-Projekten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen
Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.