Gris-Manager_in (m/w/d) für die Leitung des Gris-Teams

Openerbild: Panorama Berlin

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!


Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Stadtentwicklung und Bürgerdienste - Straßen- und Grünflächenamt sucht ab sofort, unbefristet, einen/eine

Gris-Manager_in (m/w/d) für die Leitung des Gris-Teams


Kennziffer: 069-3810-2021

Entgeltgruppe: E 11
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Darßer Str. 203; 13088 Berlin


Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

  • GRIS-Verfahrenskoordination: Innerbezirkliche und fachgebietsübergreifende Steuerung des GRIS-Einsatzes im Auftrag der Fachbereichsleitung/ Amtsleitung
  • GRIS-Verfahrensbetreuung: Benutzerverwaltung, First-Level-Support, technische Betreuung des Einsatzes mobiler Geräte und der Verfahrensschnittstellen
  • Organisation, Steuerung und Prüfung der Datenerfassung und Datenpflege
  • Fachliches Controlling uns Auswertungen zur Unterstützung der Steuerungsaufgaben der Amts- bzw. Fachbereichsleitungen mit dem Ziel der Optimierung von Betriebsabläufen
  • Führung des GRIS-Teams


Sie haben...

  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) Fachrichtung Landschaftsbau, Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur bzw. gleichwertige Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Wünschenswerterweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Wünschenswerterweise einschlägige Vorkenntnisse mit GIS-basierten Datenbanken


sowie

  • Grundkenntnisse im Umgang mit GRIS-/GIS-Fach- und Katastersoftware (Synergis, ArcGIS, MapSolution etc.)
  • Kenntnisse aus den Gebieten: Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Urbanes Pflanzen- und Freiraummanagement oder gleichwertige Fachrichtungen
  • Kenntnisse im Umgang mit mobile Datenerfassungsgeräten sowie der darauf betriebenen Datenerfassungssoftware
  • Kenntnisse in der Anwendung von Graphikprogrammen (CAD)


Sie können...

  • Zusammenhänge, Vernetzungen und Wechselwirkungen zwischen unterschiedlichen Terminen, Arbeitsabläufen und Prozessen erkennen und unterschiedliche Arbeitsabläufe sowie eigene Aktivitäten aufeinander abstimmen
  • in der Analyse von Problemen und Ursachen systematisch vorgehen
  • Veränderungs- und Verbesserungsprozesse initiieren, begleiten und Mitarbeiter aktiv einbeziehen und in der Umsetzung unterstützen
  • Aufgaben und Verantwortung situations-, sach- und personengerecht delegieren und realistische Ziele vereinbaren

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...

  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen 
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten 
  • eine kostenlose externe Sozialberatung 
  • ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte 
  • eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag 
  • 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr 
  • Jahressonderzahlung


Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Frau Bärensprung
Tel.: 030 90295 - 8533
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
 
  • ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
  • tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
  • dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
  • Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung)
  • für Bewerber_innen, die bereits im öffentlichen Dienst des Landes Berlin beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend! 

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber_innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
 
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.berlin.de/ba-pankow/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote/


Hinweise:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2021. 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2423 (Frau Weidner), - 2430 (Frau Herfort), - 2461 (Frau Rebe), - 2463 (Frau Ledwolorz) und - 2433 (Herr Bluhm) kontaktieren.

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
 
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
 
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
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