Entsprechend der Fachbereichsstandards zur KBTA:

• Erschließung von Betrieben in der Regelarbeit entsprechend der Zuständigkeit in Absprache mit dem bezirklichen Fachbereichsteam und der Landesfachbereichsleitung
• Auf- und Ausbau von gewerkschaftlichen Strukturen und Mitgliederentwicklung in Betrieben
• Beratung und Betreuung von Betriebsräten 
• Zusammenarbeit mit den bezirklichen Fachgruppen 
• Begleitung und Umsetzung der landesbezirklichen Tarifpolitik im Bezirk
• Vertretung der Organisation auf Betriebsversammlungen entsprechend der Standards Betriebsbetreuung des Fachbereichs 
• Vertretung der Organisation in fachlichen Angelegenheiten gegenüber den regionalen und kommunalen politischen Gremien 

Wir wünschen uns eine*n engagierte*n Kolleg*in, die*der bereit ist, sich intensiv in die Arbeit des Fachbereiches einzubringen mit:

• Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Fähigkeiten zur strategischen Entwicklung betrieblicher Gewerkschaftsarbeit
• Erfahrung bei der Organisation gewerkschaftspolitischer Aktionen und Kampagnen
• Grundkenntnissen im Arbeitsrecht sowie Tarifrecht 
• Erfahrungen im Organizing
• Teamfähigkeit, insbesondere in der gemeinsamen Arbeit mit betrieblichen Aktiven und     ehrenamtlichen Gremien, sowie mit dem hauptamtlichen Bezirksfachbereichsteam
• Kontaktfreudigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 
• Kenntnisreicher Darstellung von ver.di, insbesondere der gewerkschaftlichen Arbeit des   Fachbereichs in der Öffentlichkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
• Erfahrungen in der Medienerstellung
• Führerschein Klasse B (PKW)

Darüber hinaus erwarten wir eine hohe Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.

Eine genaue Festlegung der Arbeitsschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle erfolgt nach Besetzung der Stelle gemeinsam im Team der FB-Sekretär*innen des Landesbezirksfachbereichs Niedersachsen-Bremen.

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Einen sicheren und unbefristeten Job
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
  • 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
  • Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 33 Tage Urlaub im Jahr
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Gleitzeit  
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistung 

Ansprechpartner*innen für Rückfragen: 

Kollege David Matrai, Landesfachbereichsleiter, Mobil: 0175 2240783

Kollegin Ulrike Schilling, stellvertretende Landesfachbereichsleiterin, Mobil: 0151 53805033

Ansprechpartnerin für Rückfragen zum Besetzungsverfahren ist:

Kollegin Anja Daumann, Bereich Personal ver.di Landesbezirk Niedersachsen-Bremen, Telefon: 0511-12400 125