Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Hinweise:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Stellenbezeichnung:       Hauptbrandmeisterin / Hauptbrandmeister

Bes.-/ Entgelt.-Gr.:          A9 S LBesG

Besetzbar ab:                 01.03.2026 

Die Fachausbildung der Lehrgruppe Brandbekämpfung und Atemschutz ist dafür zuständig, theoretischen und praktischen Unterricht für die Aus- und Fortbildung zu erteilen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Unterstützung bei der Ermittlung und Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten 
• Lehrgangsleitung bei sonstigen Aus- und Fortbildungslehrgängen der Lehrgruppe 
• Durchführung von Leistungsermittlungen 
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Stellungnahmen 
• Einsatz- und Stabsdienst im Rahmen der gesundheitlichen Eignung 

• die Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes 

Sollten folgende Qualifikationen nicht vorliegen, kann eine Aufgabenübertragung erst nach deren Nachweis erfolgen:

• Qualifikation als Fahrzeugführer/in (B3-Lehrgang Taktik Basis) 
• Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar 

zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: 

• mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst 

gesundheitliche Voraussetzungen: 

• gültige Vorsorgeuntersuchung G 20 
• gültige Vorsorgeuntersuchung G 25 
• Gewichtsbeschränkung nicht unter 10 kg beim Heben und Tragen von Lasten 

Weitere Bestandteile der Ausschreibung finden Sie unter "Weitere Informationen" . 

Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Motivationsanschreiben
• tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• ggf. Nachweis Qualifikation AEVO und B3-Lehrgang Taktik Basis
• aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
• letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

Karriereförderung

Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Finanzielle Anreize

Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 EUR Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 EUR Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.

Sportangebote

Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Tobias Riedel (Lehrgruppenleiter Brandbekämpfung & Atemschutz), Tel. 030 / 387 70 2220

Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

Sabrina Heinicke (Personalrekrutierung & Personalauswahl), Tel. 030 / 387 30 6624