Das Coden als Softwareentwickler liegt Dir im Blut? Da Du diesen auch operativ betreibst, sind Dir Ordnung und Struktur wichtig? Dann komm als DevOps Engineer ins solute-Team. Bei uns kannst Du sowohl den Code als auch ganze Entwicklungsumgebungen optimieren und auch neue Softwarelösungen konzeptionieren.
Unseren Erfolg im E-Commerce verdanken wir unserem einzigartigen Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, gemeinsam lernen und zusammen unsere Erfolge feiern. Schau mal hinter die Kulissen eines E-Commerce Unternehmens und lerne uns kennen - wir freuen uns auf Dich!
Unseren Erfolg im E-Commerce verdanken wir unserem einzigartigen Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, gemeinsam lernen und zusammen unsere Erfolge feiern. Schau mal hinter die Kulissen eines E-Commerce Unternehmens und lerne uns kennen - wir freuen uns auf Dich!
Du hast Lust auf:
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Platform Engineering und Softwareentwicklung
- Du bist mit verantwortlich für Planung, Entwicklung, Implementierung und Betrieb unserer Backendsysteme (Schwerpunkte Massendatenverarbeitung und Web Services / API)
- Die Konzeption und Entwicklung neuer Softwarelösungen und Architekturen in Abstimmung mit dem Team, dem Product Owner und den Stakeholdern
Das trifft auf Dich zu:
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenhaltungssystemen
- Routinierter Umgang mit Linux-Systemen vorzugsweise Debian
- Kenntnisse in Konfigurationsmanagement, idealerweise puppet
- Erfahrungen im Umgang mit verteilten Systemen und großen Datenmengen
- Fortgeschrittene Programmier- und Debugging-Erfahrung in Python
- Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git)
Und was sonst noch?
- Code-Reviews, Pair-Programming und Brainstorming im Team
- Agile Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams
- Eine Entwicklungsumgebung unter Linux
- Mitarbeit in der Opensource-Community
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub - zusätzlich hast Du auch an Weihnachten und Silvester frei
- Transparente Entscheidungswege und Feedbackkultur, beispielsweise in Form von regelmäßigen Vollversammlungen und Unternehmensumfragen
- Gemeinsame Events wie Koch- und Grillpausen, Tischkicker-Turniere und Firmenfeste
- Frisches Obst, Getränke und ein eigenes Fitness-Studio
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von hausinternen Learning days sowie die Teilnahme an Meetups, Konferenzen, Messen oder anderen Events
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