Ärztliche Leitung der Beratungsstelle für Menschen mit Behinderung, Krebs und AIDS (BfB)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt! 

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin Abt. Wirtschaft, Gesundheit, Integration und Soziales - Gesundheitsamt, Fachbereich Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen, Krebs und AIDS (BfB) - sucht ab dem 01.03.2021, unbefristet , eine

Ärztliche Leitung der Beratungsstelle für Menschen mit Behinderung, Krebs und AIDS (m/w/d)

Kennzahl: 2021-033-16911

Entgeltgruppe gem. TV-L: E15 bzw. E14
Stellenbezeichnung: Fachärztin/Facharzt bzw. Ärztin/Arzt
Teilzeit mit 75 v. H. (derzeit 29,55 WStd.)

Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der/dem bisherigen Stelleninhaber/in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Führungsaufgaben sowie Fach- und Sonderaufgaben in der Tätigkeit als Leiterin bzw. Leiter der Beratungsstelle für Menschen mit Behinderungen, Krebs und AIDS.

Die Beratungsstelle gibt Betroffenen und deren Angehörigen Information und Beratung zu;
  • Leistungen der Sozialhilfe, Grundsicherung und Jobcenter (Hartz IV)
  • Leistungen zum Bundesteilhabegesetz/Eingliederungshilfe
  • Hilfen zur Sicherstellung der häuslichen Pflege und Versorgung, Pflegeversicherungsleistungen
  • Schwerbehindertenrecht, Hilfe bei der Antragstellung
  • Barrierefreiem Wohnen, Wohnen im Alter
  • rehabilitativen Maßnahmen, insbesondre onkologische Rehabilitationsmaßnahmen
  • Selbsthilfegruppen, Sportvereinen, Seniorengruppen und Seniorenfreizeitstätten.
 

Sie haben:

eine Approbation als Ärztin/Arzt bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen/ Allgemeinmedizin/ Innere Medizin (formale Anforderungen)


Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter ,,weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.02.2021.
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2021-033-16911 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
 

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
  • Fachabteilung: Frau Linge, 030/90294-5185.
  • Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.
 

Hinweise:

  • Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
  • Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. 
  • Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
  • Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.


Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal
 



 
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