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SRM-Berater SAP
bei der Logica Deutschland GmbH & Co. KG
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Logica Deutschland GmbH & Co. KG Unterschweinstiege 10 60549 Frankfurt |
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| Als Serviceanbieter für Business und Technologie bietet Logica mit 39.000 Mitarbeitern weltweit Consulting, Systemintegration und Outsourcing an. In langfristig angelegter Zusammenarbeit mit den großen Unternehmen Europas entwickelt Logica ein Kundenverständnis, das die nachhaltige Integration von Menschen, Business und Technologie in innovative, wertschöpfende Lösungen ermöglicht. Das Unternehmen ist an den Börsen in London und Amsterdam (LSE: LOG; Euronext: LOG) gelistet. Weitere Informationen sind unter www.logica.de verfügbar. Für unsere Standorte Bremen, Berlin, Hamburg und Frankfurt suchen wir |
| SRM-Berater SAP (m/w) |
| Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Kunden im Themenfeld Einkauf und Materialwirtschaft. Sie erstellen Analysen und Lösungs-Konzepte und sind in der Lage, die Konzepte im SAP-System umzusetzen und einzustellen. In Kundenprojekten übernehmen Sie Verantwortung für die Abbildung der Einkaufs-Prozesse im SAP MM / SRM. Für Programmieraufgaben setzen Sie gezielt Entwickler aus unserem Hause ein. |
| Ihre Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder der Betriebswirtschaft und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung im Einkauf und in der Materialwirtschaft. Dort gehören Sie zu den Besten und sehen neue Aufgaben als Herausforderung an. Zu Ihren Kompetenzen zählen:
Außer dem fachlichen Know-how zeichnet Sie soziale Kompetenz aus. Sie sind fähig, Kundenanforderungen fundiert zu analysieren. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit aus. In Kundenprojekten arbeiten wir national und international. Reisebereitschaft wird daher vorausgesetzt. |
| Ihre Perspektiven: Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten mit einem erfolgreichen Team. Bei uns zählt Leistung und diese zahlt sich für Sie aus: Wir honorieren überdurchschnittlichen Einsatz und beteiligen Sie zusätzlich am Unternehmenserfolg. Ein umfassendes Mentoring zum Einstieg in das Unternehmen sowie ein gezieltes Coaching zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung gehören ebenso zu unserer Unternehmenspolitik wie eine speziell auf Sie zugeschnittene fachliche Weiterbildung. Unsere regionale Ausrichtung und flexiblen Arbeitszeiten leisten einen wesentlichen Beitrag zu ihrer Work-Life-Balance. |
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