Zukunft einschalten: 

Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.

Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.

Im Bereich Personal bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position

HR Business Partner/-In

Als HR Business Partner/-In begleiten Sie die Führungskräfte als strategischer Partner bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen innerhalb ihres Unternehmensbereiches, unserer Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein Main und bilden die Schnittstelle zu Personal- & Organisationsthemen.

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

  • Umfassende Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen
  • Proaktive Ableitung entsprechender HR-Strategien und Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie und   konsequente Umsetzung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Einheiten
  • Etablierung neuer bzw. Optimierung bestehender HR-Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
  • Verantwortung für die Personalplanung (inkl. Nachfolgeplanung), einschließlich Personalkosten- und -budgetplanung sowie für die Einhaltung der Personalkosten zusammen mit den betreuten Fachbereichen
  • Pflege und Weiterentwicklung enger Beziehungen zum Betriebsrat sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für mitbestimmungsrelevante Fragen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalwesen eines Industrieunternehmens
  • Sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in HR-Fragestellungen
  • Unternehmerisches sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Nachweisbare Erfahrung und Erfolge im Bereich Change Management, Transformation von Geschäftsbereichen etc.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß an selbständiger Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität die Sie wie eine/n Werkspersonalleiter/-In agieren lässt
Solmsstraße 38
60486 Frankfurt
Deutschland
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