Jäger Temperament (SP)

Action! Dieses Wort charakterisiert SP Jäger (Sanguiniker) ganz gut. Keine Langeweile! Sie lieben die Arbeit. "Work is Play." Ein Schreiner liebt die Tätigkeit, einen Schrank zu bauen, nicht nur den Schrank, der hinterher herauskommt. Ein Arzt liebt die Arbeit mit den Patienten. Er lebt nicht für die Jahresendstatistik, dass er 2,126 % mehr Patienten heilen konnte als im Jahr zuvor und 3,14 % besser lag als der Durchschnitt der Ärzte des Landkreises. So wären die Bürger orientiert. Sie leben in der Gegenwart. Sie arbeiten im Jetzt, während die Bürger leicht vergangenheitsgebunden sind. Es gibt keine Rangordnung für Sie, keinen langsamen Aufstieg, keine dauerhaft empfundene Zuständigkeit oder Verantwortlichkeit. Alles ist jetzt. Sie als Praktiker fühlen sich selbstständig, auch wenn Sie als Netzwerker, Techniker, Choreographen, Kameraleute in großen Firmen/Organisationen arbeiten und nicht Selbstständige im echten Sinn sind. Sie glauben an die absolute Gleichheit und Freiheit der Menschen. Jeder Mensch kann etwas Ordentliches und arbeitet. Kein Rang, keine Hierarchie. Wer meisterlich arbeitet, darf sich als Meister fühlen und auch so nennen, aber der Rang zählt nichts gegen das persönliche Können.

Der Vorgang der Arbeit muss befriedigen, sonst ist ihm Arbeit leid. Der Vorgang der Arbeit darf nicht langweilen, besonders nicht sinnlos erscheinen. Etwa mit schlechtem Gerät zu arbeiten, weil gespart werden soll, lsst Sie außer sich geraten. Sie werden die Arbeit "hinwerfen". Da Sie als Jäger im Jetzt leben und nur ungern planen, sind Sie extrem flexibel, lebensfreudig und spontan. In Krisensituationen reagieren Sie viel besser als alle anderen Temperamente. Sie bleiben ruhig und packen an. Alles ist in einer Krise machbar für Sie, Sie beunruhigen sich nicht, dass dann Bestimmungen umgangen werden oder Sitten verletzt. "Wir biegen es jetzt hin." Jäger sind die geborenen Krisenmanager oder Trouble-Shooter.

Wenn Sie hingebungsvoll arbeiten, fällt niemals auch nur ein Blick auf die Uhr: Sie können als Virtuose unzählige Stunden "dranbleiben". Sie sind dann ausdauernd wie niemand sonst. Wenn die Maschine wieder läuft, der Computer anspringt, ist Feierabend - vorher nicht. Dann aber bleibt der Hammer liegen, wo er gerade hinfiel. Feierabend. (Bürger werden jetzt böse, wenn sie noch da sind. Wahrscheinlich ja, weil sie kontrollieren müssen, ob alles okay ist.) "Jetzt ist jetzt. Ich lebe nur einmal." Sie haben die taktische Intelligenz der "Praktiker".

Jäger gehen jagen und genauso wie bei der Jagt verhalten sich Menschen mit dem Jäger-Temperament (ca. 38% der Bevölkerung) im Berufsleben. Ihr Handeln ist ungehemmt und zwanglos. Da Sie die Fähigkeit besitzen nicht die Nerven zu verlieren und den richtigen Augenblick für ein Eingreifen abzuwarten sie sind besonders gut in Krisensituationen, in Verhandlungen oder in Zeiten mit vielen Veränderungen. Sie sind stark im Umgang mit Werkzeugen aller Art. Sie schaffen eine lebhafte Atmosphäre um Spannung in den Alltag zu bringen und sind sehr kameradschaftlich zu Ihren Kollegen.

Inhaltsverzeichnis
  • Ihre Stärken
  • Ihre Schwächen
  • Branchen
  • SP Jäger Typen


  • Ihre Stärken
  • Viel Ausdauer und Mut
  • Finden von praktischen Lösungen für Probleme
  • Schnelles Ausfindigmachen von Schwachstellen in einem System
  • In Zusammenarbeit mit anderen sind Sie flexibel, geduldig, aufgeschlossen und anpassungsfähig


  • Ihre Schwächen
  • Oft sind Sie unwillig gegenüber Veränderungen, die von anderen vorangetrieben werden
  • Sie halten sich oft nicht an Termine oder beschlossene Vereinbarungen
  • Sie sind oft unvorbereitet bei Prüfungen, Meetings oder Vorstellungsgesprächen


  • Branchen
    Die Branchen, die durch Menschen mit Ihrem Temperament dominiert werden:
  • Baubranche, der gesamte primäre Bereich
  • Militär
  • Kunst
  • Medien (Musik, Radio, Kino, Fernsehen)
  • Reiseindustrie


  • SP Jäger Typen
  • Organisator (ESTP)
  • Entertainer (ESFP)
  • Handwerker (ISTP)
  • Komponist (ISFP)

  • Hinweis: Die Beschreibung basiert auf "Versteh mich Bitte - Character- und Temperamenttypen" von David Keirsey und Marilyn Bates.